Parttime Functie
Monteur Treinbeveiliging
We bieden
- € 2.800,00 - 4.000,00 per maand
- 32 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Heb jij een afgeronde MBO opleiding Elektrotechniek en wil je verder groeien in je vak? Kom toekomst maken bij VolkerRail en wordt opgeleid tot Monteur Treinbeveiliging, samen zetten we jouw toekomst op de rails!
Als Monteur Treinbeveiliging zorg jij ervoor dat alle seinen, wissels en overwegen op ons spoorwegnetwerk betrouwbaar blijven functioneren.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties, onderhoudswerkzaamheden en het oplossen van (complexe) storingen. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar in overleg met jouw directe collega’s, de storingscoördinator, de werkverantwoordelijke en de werkvoorbereider.
Storingen in deze systemen kunnen directe gevolgen hebben voor het treinverkeer, daarom is onderhoud hieraan een taak die dag en nacht doorgaat, ook in het weekend.
Jouw studie Elektrotechniek is de basiskennis, met het opleidingstraject bieden wij je de juiste kennis en ervaring om aan het spoor aan de slag te gaan.
Om aan het spoor te mogen werken, behaal je in een jaar diverse certificaten binnen de Treinbeveiliging. Je krijgt uitgebreide begeleiding van jouw opleider en persoonlijke buddy. Jouw buddy is een ervaren collega en neemt je stap voor stap mee in de techniek van treinbeveiliging en wat hier allemaal bij komt kijken. Aan het eind van het jaar ben je in staat om aan verschillende werkzaamheden zelfstandig uit te voeren en kijken we samen naar een vervolgtraject passend bij jouw talenten en ambities!
Locatie
Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we samen welke regio het beste bij je past.
We verzorgen bijvoorbeeld standaard het spooronderhoud in de regio’s Rotterdam, Zeeland en Veluwe. Maar ook hebben we tijdelijke projecten door het hele land.
Wat vragen wij?
Je hebt een afgeronde Elektrotechnische MBO 3/4 opleiding;
Je bent flexibel beschikbaar, een rooster heeft (veel) nachtdiensten, dagdiensten, weekenddiensten en storingsdiensten. Hier krijg je uiteraard een mooie vergoeding voor.
Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je bent leergierig genoeg om dit vak eigen te maken;
Je hebt een rijbewijs en bent bereid naar verschillende plekken te rijden (met een VolkerRail bus).
Wat krijg je hier voor terug?
Een jaarcontract met de intentie te verlengen naar onbepaalde tijd;
Een salaris van € 2.800 tot € 4.000 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
Een laptop en telefoon zodat je uiteraard overal bereikbaar bent;
Maar liefst 48 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus nog eens 23 roostervrije dagen;
Een werkbus;
Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
Een uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV.
Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid.
Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!
Welkom bij VolkerRail: dé spooraannemer van Nederland!
Met meer dan 1000 gepassioneerde collega’s werken we dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland.
Werken bij VolkerRail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. Het is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar je mening telt en eigen inbreng wordt gewaardeerd.
VolkerRail is meer dan een werkplek, het is een plek waar je kunt groeien, leren én bijdraagt aan iets dat echt belangrijk is. We zijn toegewijd, innovatief en altijd in beweging, net als de treinen die op het spoor rijden.
Kom werken bij VolkerRail en maak samen met ons het verschil. Wij kijken uit naar jouw komst!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.