Young Professional Vacature
Inkoper Bouw
We bieden
- € 4.500,00 - 6.500,00 per maand
- 36 - 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Systabo B.V.
- Meebouwen aan groei van onze klanten
- Informeel, sociaal en betrokken
- Persoonlijk en professioneel groeien
Dit is jouw toekomst
Kom als Inkoper Bouw bij Systabo!
Als inkoper ben jij de schakel die zorgt dat materialen, diensten en partners precies aansluiten bij wat onze projecten nodig hebben. Je vertaalt de wensen van projectteams naar slimme inkoopstrategieën, verzorgt projectinkoop, coördineert inkoop binnen Systabo en werkt dagelijks aan sterke relaties met leveranciers en onderaannemers.
Wat ga je precies doen?
Als inkoper ben jij verantwoordelijk voor de daadwerkelijke inkoop, van ruwbouw tot installaties; jij coördineert de inkoop binnen Systabo. Daarnaast houd jij je bezig met het selecteren, beoordelen en contracteren van leveranciers en onderaannemers.
En verder:
- Het beoordelen van offertes op techniek, kwaliteit, tijdigheid, compleetheid en uitvoeringsaspecten;
- Het zoeken naar optimalisaties samen met onze bouwpartners en het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties;
- Onderhandelen over prijzen, levertijden, voorwaarden en contractafspraken;
- Uitvoeren van marktonderzoek en analyseren van inkoopbehoeften;
- Monitoren van prestaties en kwaliteit van leveranciers;
- Een bijdrage leveren aan landelijke VolkerWessels raamcontracten en ketensamenwerkingen;
- Meedenken over duurzame, toekomstgerichte keuzes in projecten.
Waarom past deze baan bij jou?
Jij bent een ervaren inkoper en na een gedegen inwerkperiode ben jij dan ook snel up-and-running. Je brengt ervaring mee in het voorbereiden en het begeleiden van utiliteitsbouwprojecten in de planfase.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde opleiding richting Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde;
- Een sterk analytisch vermogen en financieel inzicht;
- Technische kennis en volg je graag de marktontwikkelingen en trends binnen onze branche;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een beschikbaarheid tussen 36-40 uur per week.
Wat bieden wij jou?
Een fijne werkplek waar jouw vakmanschap telt, bij Systabo krijg je de ruimte om mee te bouwen aan projecten die er écht toe doen. We zijn nuchter en betrokken met alle voordelen van een stabiele organisatie achter ons. We willen blijven innoveren en groeien en bieden je dan ook volop kansen, je hoeft ze alleen nog maar te pakken! Naast hard werken, hoort ook plezier maken met elkaar! En daarom kun je naast een goed salaris een ontzettend mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten!
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen de € 4.500,00 en € 6.500,00 afhankelijk van kennis en ervaring;
- Leaseauto met tank-/laadpas smartphone en laptop;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, 43 verlofdagen (waarvan 13 via Individueel Budget) en een fietsleaseplan.
- Een tof team waarin ondernemerschap en creativiteit worden gewaardeerd. Een informele werksfeer met vakkundige en gedreven collega’s en een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes;
- Toegang tot de VolkerWessels Academy om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.