BBL Leertraject
Funderingswerker
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Middelbaar onderwijs afgerond
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Van Hattum en Blankevoort
- Eigen funderingsbedrijf
- Eigen ontwerpafdeling
- Veiligste civiele bouwer (SCL 5)
- Sterk in oplossingen voor complexe vraagstukken met slimme koppen en echte vaklieden!
Dit is jouw toekomst
Kom je binnenkort van school en heb je eigenlijk geen zin meer om op school te zitten, maar ben je wel gemotiveerd? Of toe aan een nieuwe baan en wil je een andere richting op? Dan is dit misschien iets voor jou! Kom werken én leren in de funderingsbranche!
De opleiding en het werk
Met onze opleiding leer je hoe je de basis legt voor grote bouwwerken, zoals tunnels, sluizen, kademuren, gemalen, hoogspanningsstations en wegen. Zonder beton en fundering is er geen parkeergarage of brug. Daarom zijn de mannen en vrouwen die deze betonnen kunstwerken maken onmisbaar!
Je gaat bij ons aan de slag als leerling betontimmerman/funderingswerker. Dat betekent dat je het vak leert terwijl je werkt. Je leert vooral in de praktijk, en een dagdeel in de week leer je de theorie in de schoolbanken. In één jaar tijd haal je je mbo niveau 2 diploma, en je krijgt gewoon betaald tijdens je opleiding. En de opleiding? Die betalen wij voor jou en dat alles in onze eigen vakschool.
Heb je een andere opleiding gedaan of geen diploma gehaald? Geen probleem! Vind je het leuk om buiten te werken en samen met een team mooie betonnen kunstwerken te maken? Dan ben je van harte welkom bij onze vakschool.
Bij ons kun je rekenen op:
Iedere maand een fijn salaris, minimaal €2.044 (als leerling);
Een mbo niveau 2 diploma die voor je wordt betaald;
Een telefoon en leaseauto;
48 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Daarvan zijn er 18 zijn opgenomen in je individueel budget. Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
Gevoel van saamhorigheid en een goede sfeer. Iedereen is bereid om elkaar te helpen en er is altijd ruimte voor een lolletje;
Meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen vakschool;
Andere arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
Werk om trots op te zijn!
Kunnen wij ook op jou rekenen?
Werkervaring is niet nodig, je kunt ook als leerling starten;
Een autorijbewijs;
En niet te vergeten: enthousiasme voor techniek en zin om aan de slag te gaan!
Klinkt goed! Wat nu?
Twijfel je nog, heb je vragen of wil je de functie alvast ervaren door een dag mee te lopen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!
Stuur direct een WhatsAppbericht naar Fabiënne
Ons bedrijf
VSF, onderdeel van Van Hattum en Blankevoort, is gespecialiseerd in het ontwerp en de uitvoering van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk. We beschikken over specialistisch (drijvend) materieel, waarmee de funderingswerken worden gerealiseerd. VSF is betrokken bij veel vooraanstaande infrawerken waarin de meest uiteenlopende funderingstechnieken worden toegepast. Kijk voor een kleine impressie eens op onze website.
De cultuur van het bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kans voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn de randvoorwaarden voor het succes. Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels, dat met ruim 120 bedrijven en circa 13.000 medewerkers bouwt aan wonen, werken en mobiliteit.
Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.
Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Fabiënne Weijland
Recruiter
App mij
Bel mij
Mail mij
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
JobAlert aanmaken
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.