Wehkamp
Teamlead ERP & Financiële systemen
De functie
Het team Technisch Applicatie beheer is verantwoordelijk voor alle applicaties die te maken hebben met de financiën van wehkamp en Lacent. Dit betreft tevens het MS Dynamics AX ERP-systeem welke de backbone vormt voor alle systemen binnen wehkamp. Momenteel wordt gewerkt aan de uitbesteding van de beheer werkzaamheden zodat het team zich beter kan focussen en inzetten op de veranderingen die nodig zijn om wehkamp verder te laten groeien en ontwikkelen. Deze belangrijke stap binnen de afdeling vereist een significante verandering voor het team en de business. Om deze verandering te leiden en te borgen zijn we op zoek naar een gedreven teamlead. Naast de beheer verantwoordelijkheden participeren de specialisten ook in multidisciplinaire scrum-teams welke in hoog tempo de bedrijfswensen realiseren. Een uitdagende combinatie van beheer, consultancy en projectparticipatie in een omgeving die continue in beweging is. Onder de verantwoordelijkheden vallen onder andere: - Aansturen (niet hiërarchisch) van de teams TAB ERP en TAB Lacent & financiële systemen. - Optimaal beheer van alle financiële systemen voor Lacent - Optimaal beheer van het ERP-systeem - Initiëren en leiden van innovaties en verbeteringen - Nauwe samenwerking met stakeholders van Corporate Finance en Lacent - Aansturen van diverse leveranciers, incl. licentiebeheer - (Pro)actief bewaken van systemen en ketenprocessen - Deelnemen in het ketenregie team (incl. stand-by) Ben jij inhoudelijk sterk op het gebied van ERP en financieel applicatiebeheer en wil je een fantastisch team aansturen dan is dit mogelijk de job voor jou!
Functie-eisen
- Minimaal afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in een (online) Retail omgeving
- Sterke leider met een visie op applicatie beheer
- Mensen kunnen inspireren en motiveren
- Brede ervaring in softwareontwikkeling (ERP/Financiële software)
- Groot oplossend en analytisch vermogen
- Drive om (beheer) werk te automatiseren
- Drive om mensen beter te laten functioneren
- Ervaring met een Agile ontwikkelaanpak
- Je bent communicatief vaardig en gewend om onderbouwde adviezen te geven en te verdedigen
- Je bent analytisch, scherp, gedreven, overtuigend, klantgericht en gewend om als intermediair op te treden
- Dynamisch, ondernemend, overtuigend, pragmatisch, doortastend en creatief.
Als toptalent binnen wehkamp kom je in een ‘world league’ team van e-commerce experts die je graag willen inspireren en je bij je persoonlijke groei willen ondersteunen. Je leert wat het is om bij een top e-commerce speler te werken en je bent direct betrokken bij laatste online ontwikkelingen. Daarnaast zijn we bij wehkamp heel helder en duidelijk over onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een compleet & actueel aanbod, passend bij het grootste online warenhuis van Nederland. In dat complete aanbod zit: - een passend salaris - 8,5% vakantiegeld - een ruim aantal vakantiedagen - prima reiskostenvergoeding - goede pensioenopbouw - een vaste eindejaarsuitkering van 2% - een winstdelingsregeling en in sommige functies ook een prestatie afhankelijke bonus, - mogelijkheden voor een korting op diverse verzekeringen - en daarnaast voor alle medewerkers een interessante personeelskorting op bijna het gehele assortiment van wehkamp! Ook heb je de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Je kunt dan extra verlofdagen bijkopen of je salaris verhogen door verlofdagen te verkopen, maar je kunt ook deelnemen aan het fietsplan. Best een goed aanbod, toch?! De ontwikkeling van medewerkers is een top prioriteit en onze talenten koesteren we. We bieden daarom volop mogelijkheden voor opleidingen die noodzakelijk en belangrijk zijn in je functie én opleidingen in het kader van je ontwikkeling en carrièrepad.
Wil jij jouw talent met ons delen? Reageer dan direct! Ben je enthousiast maar heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met onze afdeling HR via 038-4973306. De contactpersoon voor deze functie is Ellen Rutte.