Overslaan en naar de inhoud gaan

Wehkamp

900 werknemers

Manager Fotostudio

Geplaatst op: 08 oktober 2015
Deadline: 11-05-2016 12:00:00
Niveau
WO
Richting

De functie

In de rol van Manager Fotostudio ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de fotostudio van Wehkamp. Om hét toonaangevende online warenhuis te blijven moet Wehkamp voorop blijven lopen op het gebied van product-fotografie en product-video.

Om dit te realiseren, definieer je in nauwe afstemming met het MT Marketing Brand en de unitmanagers de content-strategie voor Wehkamp en haar verschillende werelden. Daarbij kijk je continue naar nieuwe toepassingsmogelijkheden, naar een nieuwe manier van het verrijken van de product- fotografie en product-video en naar een kosten efficiënte en procesmatige inrichting van de daarbij horende productieprocessen. Je maakt de toegevoegde waarde van de geproduceerde content inzichtelijk en draagt dit uit binnen en buiten de organisatie. Als leidinggevende geef je inzicht rondom de performance van de verschillende activiteiten en je stuurt en bewaakt het budget van de fotostudio. Je stuurt in deze rol de mensen aan die werkzaam zijn binnen de fotostudio, waarbij jij de kwaliteit bewaakt binnen het professionele, gedreven en enthousiaste team.

 

Functie-eisen

Je hebt een WO werk- en denkniveau. Je bent analytisch en procesmatig zeer sterk ontwikkeld. Kennis van en ervaring met product-fotografie en product-video is een duidelijke pré. Je hebt ervaring in het aansturen van een team, met daarin verschillende (creatieve) specialisten. Je bent in staat om een team te enthousiasmeren en de samenwerking te versterken. Het maken van budgetten en het sturen op planningen is gesneden koek voor jou en tevens heb je ervaring met het opstellen van verschillende type business cases.

Verder ben je resultaat gedreven en heb je een overtuigende klantgerichte en commerciële houding, die je weet te vertalen naar een heldere visie. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben je tevens in staat om deze houding en visie te vertalen naar gerichte aansturing van anderen.

Wij bieden

Als toptalent binnen wehkamp kom je in een ‘world league’ team van e-commerce experts die je graag willen inspireren en je bij je persoonlijke groei willen ondersteunen. Je leert wat het is om bij een top e-commerce speler te werken en je bent direct betrokken bij laatste online ontwikkelingen. 

Daarnaast zijn we bij wehkamp heel helder en duidelijk over onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een compleet & actueel aanbod, passend bij het grootste online warenhuis van Nederland.

In dat complete aanbod zit:

  • een passend salaris
  • 8,5% vakantiegeld
  • een ruim aantal vakantiedagen
  • prima reiskostenvergoeding
  • goede pensioenopbouw
  • een vaste eindejaarsuitkering van 2%
  • een winstdelingsregeling en in sommige functies ook een prestatie afhankelijke bonus,
  • mogelijkheden voor een korting op diverse verzekeringen
  • en daarnaast voor alle medewerkers een interessante personeelskorting op bijna het gehele assortiment van wehkamp!

Ook heb je de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Je kunt dan extra verlofdagen bijkopen of je salaris verhogen door verlofdagen te verkopen, maar je kunt ook deelnemen aan het fietsplan. Best een goed aanbod, toch?! 

De ontwikkeling van medewerkers is een top prioriteit en onze talenten koesteren we. We bieden daarom volop mogelijkheden voor opleidingen die noodzakelijk en belangrijk zijn in je functie én opleidingen in het kader van je ontwikkeling en carrièrepad.

Interesse?

Wil jij jouw talent met ons delen? Reageer dan direct! 
Ben je enthousiast maar heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met onze afdeling HR via 038-4973306. De contactpersoon voor deze functie is Bob Leuverink.