Professional Skills and Training Officer

Voor een nieuw te ontwikkelen rol zoeken wij een ondernemend type die verantwoordelijk zal zijn voor het coördineren van bestaande (verplichte) trainingen en het mede ontwikkelen van nieuwe trainingen. Deze zullen toegespitst zijn op de specifieke behoeftes van de fabrieken, waarbij er ruimte is voor eigen visie en inbreng.

 

Je zal de huidige competenties, vaardigheden en kennisniveaus analyseren met data vanuit de beschikbare informatiesystemen.  Aan de hand van deze informatie, en landelijke prioriteiten voor ontwikkeling en duurzame groei van de fabrieken, zal je  een plan opstellen om de verbeterpunten aan te pakken met professionele trainingen. Ook zal je managers en HR business partners (HRBPs) ondersteunen en adviseren op het gebied van trainingen.

- Coördineren van trainingen, bedoeld om technische en professionele vaardigheden te verbeteren, op regionaal en landelijk niveau; 

- samenstellen van training programma’s in samenwerking met externe training bureaus;

- toezicht houden op en evalueren van het effect van de trainingen op de performance in de fabrieken; berekenen van return on investment (ROI) van training programma’s of projecten;

- adviseren en ondersteunen van management en HRBPs op het gebied van technische en professionele vaardigheden; 

- opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van interne en externe experts, op het gebied van training en ontwikkeling;

- verantwoordelijk voor het stroomlijnen en het efficiënt maken van het huidige trainingsaanbod en analyseren waar verdere trainingsbehoeftes liggen;

- identificeren van trainingsbehoeftes binnen de fabrieken op basis van data, feedback en de visie van Unilever.