Lidl Nederland
21000 werknemers
Manager Goederenontvangst (fulltime) ZWAAG
Geplaatst op: 22 februari 2016
Deadline: 05-09-2016 12:00:00
Niveau
Richting
Manager Goederenontvangst (fulltime) ZWAAG
In deze baan geef jij leiding aan het team dat zich bezig houdt met de kwaliteitscontrole en opslag van binnenkomende goederen. Jouw team is het eerste aanspreekpunt voor aanleverende chauffeurs en daarmee het visitekaartje bij onze organisatie. Samen met het team beheer je de opslag en faciliteer je de afdeling goederenverzameling zo efficiënt mogelijk. Hiervoor zijn veel procedures nodig die jij scherp in het vizier houdt. Er rapporteren rond de 20 FTE’s aan jou.
De baan
- Jij bent direct en indirect betrokken bij de kwaliteitscontrole en opslag van meer dan honderd vrachten per dag. Dit betekent taken delegeren en als het druk is, ook zelf aan de slag gaan.
- Je geeft leiding aan een team goederenadministrateurs, -controleurs en reachtruckchauffeurs. Jullie hebben dagelijks contact met de afdeling voorraadbeheer en goederenverzameling.
- Jouw team is bijna 24/7 op het DC aanwezig. Om hen bij te staan, ben jij af en toe in het weekend aanwezig.
- Je rapporteert direct aan de distributiemanager.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo/wo-opleiding en bij voorkeur aangevuld met enige jaren werkervaring in een logistieke of productie omgeving.
- Je bent sociaal sterk en kan inhoudelijk goed schakelen tussen gesprekken met een chauffeur of collega leidinggevenden.
- Dankzij jouw ervaring, positieve instelling en communicatieve vaardigheden kun jij met gemak een divers team aansturen.
- Je bent gedreven en haalt graag het beste in jezelf en in jouw medewerkers naar boven.
- Binnen een hectische omgeving waar van alles gebeurt, ben jij op je best en verlies jij de processen en de juiste administratie niet uit het oog.
- Je pakt operationele taken graag op, maar bent ook voortdurend op zoek naar verbetering.
Wij bieden
- Een uitdagende baan met een marktconform salaris.
- De ruimte en de mogelijkheid om jezelf en de teamprestatie continu te verbeteren. Wij hebben de ambitie om op elk vlak de beste te zijn.
- Wij investeren in de toekomst, dit vertaalt zich naar bijvoorbeeld het investeren in personeel, maar ook in je werkomgeving.