Team Leader Bulk

Omschrijving

Coca-Cola Enterprises - één van de grootste onafhankelijke Coca-Cola bottelaars - produceert, verdeelt en verkoopt heel wat van de grootste merken binnen niet-alcoholische dranken. Enkele van de merken die je in onze portfolio vindt zijn Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, MinuteMaid®, Monster® en Caprisun®.

Onze waarden vormen de fundering van ons bedrijf en ondersteunen ons bij het doel om "de beste drankenverkoper met de beste klantenservice" te zijn. Wij zijn wereldwijde leider op het gebied van duurzaamheid en wij worden door onze klanten beoordeeld als de nummer 1 leverancier. 

Naast een inhoudelijke en afwisselende functie bieden we je diverse trainingsmogelijkheden, zodat je je kunt blijven ontwikkelen binnen onze organisatie. Uiteraard horen de daar passende beloningsvoorwaarden bij zoals een uitstekend salaris, 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen, premievrij pensioen en een eindejaarsuitkering.

 Jouw verantwoordelijkheden en taken

• Je leidt een team in een 4-ploegenstelsel van ongeveer 15 medewerkers (heftruckchauffeurs en een Bulk coördinator). Je beoordeelt hen op gebied van de prestaties, stuurt bij waar nodig en zorgt voor continue instructie en opleiding (coachen en begeleiden). Verder behartig je de personeelsaangelegenheden.
• Het vergroten van de klanttevredenheid door ervoor te zorgen dat eindproducten efficiënt en kwaliteitsvol worden opgeslagen en geladen. Je draagt zorg dat de eindproducten geen blokkeringen/productieonderbrekingen veroorzaken, de magazijncapaciteit geoptimaliseerd wordt en de goederen efficiënt in voertuigen geladen worden om op tijd geleverd te worden aan de klanten.
• Het vergroten van de efficiëntie en effectiviteit van het logistieke proces. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een capaciteitsplanning en de dagelijks bijsturing ervan a.d.h.v. een 24h forecast; daarbij is zorgen voor een optimale inzet van de personele capaciteit en zo nodig afroepen van uitzendkrachten jouw uitdaging. Hierbij rekening houdende met verwachte werkdruk, verlof en de verhouding tussen vast en flexibele in de ploeg inzetten van medewerkers op transportmiddelen, e.e.a. in afstemming met de maintenance coördinator.

Je brengt inzicht in afdelingsprestaties door het verzamelen, analyseren en rapporteren van gegevens over het verloop van het logistieke proces, registreren van doorlooptijden, schades en andere controlestaten volgens daarvoor geldende voorschriften, vastleggen van informatie t.b.v. overdracht bij ploegwisseling. Je doet verbetervoorstellen en implementeert goedgekeurde voorstellen, bewaakt  de navolging van de budgettaire richtlijnen en regels m.b.t. transportmiddelen en personele bezetting, adviseert de leidinggevende m.b.t. de structurering van het logistieke proces  en leidt TPM verbeterprojecten.  Je neemt deel aan ochtendoverleg; evalueert de verrichte werkzaamheden, bespreekt de voortgang, en snelheid van laadwerkzaamheden, doorlooptijden, incidenten en genomen acties.

Door een open cultuur te creëren, zorg jij er voor dat je teamleden betrokken en gemotiveerd zijn en blijven, zichzelf en hun functie continu willen blijven verbeteren en dat het verzuim laag blijft. Je effectueert en corrigeert naleving van wettelijke en bedrijfsverplichtingen en procedures op het gebied van veiligheid en milieu om ervoor te zorgen dat de producten en werknemers geen risico lopen. Je bevordert ons CRS- en duurzaamheidsbeleid door ervoor te zorgen dat door controles en trainingen de kwaliteit van onze producten en de doelen op het gebied van milieu, gezondheid en veiligheid gewaarborgd wordt.