Wehkamp
De functie
Het nieuwe Logistiek Service Centrum (LSC) voor wehkamp in Zwolle werd in juli 2015 in gebruik genomen. Het is het grootste geautomatiseerde distributiecentrum voor online retail ter wereld. Het gebouw staat op een locatie van 11 hectare op industrieterrein Hessenpoort te Zwolle. Het innovatieve OSR Shuttlesysteem haalt met 468 geautomatiseerde shuttles artikelen op van 480.000 picklocaties. In totaal is er 2,5 kilometer stellage voor hanggoed en zijn er 8.000 palletlocaties. Met dit systeem kunnen ruim 12.000 items per uur worden gepickt.
Binnen dit hypermoderne LSC is de Teamleider Logistiek verantwoordelijk voor het aansturen van de productieprocessen met als doel het dagelijks wegwerken van de werkvoorraad. De Teamleider creëert een positieve werkomgeving waarbinnen strak wordt gestuurd op output. Je herkent verbeterkansen, je stuurt op continue verbetering en je bent in staat deze te implementeren.
De werkzaamheden bestaan uit:
- Het (mede)aansturen van het productieproces op basis van de operationele planning
- Leidinggeven aan de Logistieke medewerkers LSC
- Toepassen van personeelsbeleid
- Inwerken en coaching van nieuwe medewerkers
- Behalen van (shift)doelstellingen
- Behalen van productiekwaliteit en productiviteit op shiftniveau
- Het signaleren en implementeren van procesverbeteringen
- Deelname aan werkoverleg en werkgroepen
Functie-eisen
Je beschikt over diepgaande kennis van logistieke processen en je hebt ruime ervaring met het aansturen van mensen en processen. Je beschikt over MBO4 / HBO werk- en denkniveau. Beheersing van LEAN-methodieken en werkwijzen zijn een pre. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je kunt snel schakelen en bent in staat om zelfstandig maar ook in teamverband te werken en efficiënt je tijd in te delen. Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en je bent flexibel. Je begrijpt dat je ook op zondag moet werken.
Als toptalent binnen wehkamp kom je in een ‘world league’ team van e-commerce experts die je graag willen inspireren en je bij je persoonlijke groei willen ondersteunen. Je leert wat het is om bij een top e-commerce speler te werken en je bent direct betrokken bij laatste online ontwikkelingen.
Daarnaast zijn we bij wehkamp heel helder en duidelijk over onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een compleet & actueel aanbod, passend bij het grootste online warenhuis van Nederland.
In dat complete aanbod zit:
- een passend salaris
- 8,5% vakantiegeld
- een ruim aantal vakantiedagen
- prima reiskostenvergoeding
- goede pensioenopbouw
- een vaste eindejaarsuitkering van 2%
- een winstdelingsregeling en in sommige functies ook een prestatie afhankelijke bonus,
- mogelijkheden voor een korting op diverse verzekeringen
- en daarnaast voor alle medewerkers een interessante personeelskorting op bijna het gehele assortiment van wehkamp!
Ook heb je de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Je kunt dan extra verlofdagen bijkopen of je salaris verhogen door verlofdagen te verkopen, maar je kunt ook deelnemen aan het fietsplan. Best een goed aanbod, toch?!
De ontwikkeling van medewerkers is een top prioriteit en onze talenten koesteren we. We bieden daarom volop mogelijkheden voor opleidingen die noodzakelijk en belangrijk zijn in je functie én opleidingen in het kader van je ontwikkeling en carrièrepad.