PostNL
Team manager User & process support
De vacature
Ben je een gedreven manager met ervaring in SAP HR processen en applicaties? Durf jij de verantwoordelijkheid voor de salarisuitbetaling van 48.000 collega’s aan? PostNL biedt je een zeer afwisselende baan!
De uitdaging
Voor het HR Shared Service Centre (SSC) zijn wij op zoek naar een Teammanager User & Process Support. Het is jouw uitdaging om de processen, medewerkers en het budget van het team User & Process Support HR zodanig te managen dat de doelstellingen van het HR SSC, en die van de afdeling User & Process Support HR in het bijzonder, behaald worden. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de processen door toepassen van de principes van Lean en Operational Excellence en leidt de complexere projecten voor alle processen van het HR SSC. Ten slotte zet je alles op alles om een kwalitatief goede salarisuitbetaling te realiseren: juist en tijdig conform CAO.
In deze functie ben je lid van het Management team van het HR SSC.
verantwoordelijkheden van de teammanager
Ben je een gedreven manager met ervaring in SAP HR processen en applicaties? Durf jij de verantwoordelijkheid voor de salarisuitbetaling van 48.000 collega’s aan? PostNL biedt je een zeer afwisselende baan!
De uitdaging
Voor het HR Shared Service Centre (SSC) zijn wij op zoek naar een Teammanager User & Process Support. Het is jouw uitdaging om de processen, medewerkers en het budget van het team User & Process Support HR zodanig te managen dat de doelstellingen van het HR SSC, en die van de afdeling User & Process Support HR in het bijzonder, behaald worden. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de processen door toepassen van de principes van Lean en Operational Excellence en leidt de complexere projecten voor alle processen van het HR SSC. Ten slotte zet je alles op alles om een kwalitatief goede salarisuitbetaling te realiseren: juist en tijdig conform CAO.
In deze functie ben je lid van het Management team van het HR SSC.
- Vakopleiding op het gebied van salarisadministratie en informatica;
- Specifieke kennis van organisatie, processen, procedures, producten en dienstenpakket en planningsmethodieken en verbanden kunnen leggen tussen de verschillende processen op de afdeling en binnen de HR keten (ketendenken);
- Kennis van kwaliteitssystemen (Lean Green belt);
- Leidinggevende ervaring en uitstekende communicatieve vaardigheden voor het aansturen van medewerkers;
- Ervaring in het beheer van complexe geautomatiseerde HRsystemen.
- Salaris: minimaal EUR 3.900,- en maximaal EUR 5.675,- bruto per maand op basis van 37 uur per week;
- 25 vakantiedagen;
- Variabele winstuitkering;
- Gunstige pensioenregeling;
- Mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
- Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training;
- Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica.
Over de afdeling HRSSC
HRSSC is een zelfstandige, resultaatverantwoordelijke eenheid binnen de afdeling Accounting & Reporting. Ze verleent diensten op het gebied van personeels- en salarisadministratie aan de BV’s van PostNL. Het HRSSC verzorgt de personeels- en salarisadministratie voor ca. 48.000 medewerkers.
Binnen het HRSSC verzorgt User & Proces Support HR de processen van salarisverwerking en pensioenaanlevering. Met betrekking tot de HR applicaties ondersteunt ze gebruikers in brede zin, lost ze incidenten op, start en monitort geautomatiseerde applicatieprocessen en interfaces en test wijzigingen (beheer- en projectreleases voor SAP HR en Gemal). Daarnaast richt ze de salarisadministratie in van nieuwe of overgenomen bedrijfsonderdelen en bij fusies, alsmede nieuwe CAO’s en pensioenregelingen. Tot slot onderhoudt ze de HR masterdata.
PostNL is de vindingrijke partner in de wereld van verzenden en ontvangen. Dat zijn wij al 200 jaar. We zijn in de eerste plaats actief op het gebied van post, pakketten en e-commerce, maar bieden ook diensten aan op het gebied van data- en documentmanagement, direct marketing en fulfilment. Buiten Nederland zijn we actief in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Italië, België en Luxemburg. Bij PostNL werken in totaal ruim 59.000 mensen. In 2014 bedroeg onze omzet EUR 4,25 miljard.
We lopen graag voorop. We zijn het modernste postbedrijf van de wereld. Daar zijn we trots op.
Als het eerste beursgenoteerde postbedrijf zijn we een voorbeeld voor de rest van de wereld in het automatisch sorteren van brieven. Daarnaast speelt ons innovatieve pakkettennetwerk optimaal in op de wensen van webwinkeliers.
Solliciteer via de 'solliciteren button'. Sollicitaties via de mail kunnen niet worden verwerkt.