Ormit Talent
ORMIT zoekt...
Heb je oog voor talent en leiderschapskwaliteiten van mensen? Ben jij zelf een ambitieuze, zelfbewuste en ontwikkelingsgerichte professional die bezig wil zijn met het selecteren van de leiders van de toekomst? Dan ben jij degene die we zoeken!
ORMIT is de specialist op het gebied van traineeships en staat al meer dan 20 jaar voor de duurzame ontwikkeling van de leiders van morgen. Onze unieke en hoogwaardige traineeships zijn een krachtige formule voor het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Voor onze traineeships zijn wij constant op zoek naar toptalent. Werving en selectie is dan ook een van onze kernprocessen. Ter versterking van ons Werving & Selectie team zijn wij per direct op zoek naar een Selectie Psycholoog (jr)!
Wat ga je doen?
Voor onze traineeprogramma’s wordt WO toptalent gezocht. Talent met persoonlijk leiderschap dat het beste uit zichzelf en anderen weet te halen. Het is de kunst om dat bijzonder potentieel te kunnen zien en op de juiste waarde te kunnen schatten. En daarom zoeken we jou! Jij gaat een belangrijke rol spelen bij het selecteren van onze trainees. Je rol beperkt zich hierbij niet alleen tot de selectie maar je krijgt ook de mogelijkheid om met een team van ervaren ORMIT collega’s een rol te spelen bij het werven van het door ons gezochte talent. Vanzelfsprekend staat jouw verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen het vakgebied bij ons hoog in het vaandel. Om hiervoor te zorgen werk je nauw samen een zeer ervaren selectie psycholoog.
- Weten wat de visie, concept en imago van ORMIT is en dat ook naar kandidaten en andere stakeholders uit kunnen dragen
- Duidelijk beeld hebben van de kwaliteiten en het potentieel waaraan de kandidaten moeten voldoen, zodanig dat de kwaliteit van de instroom gewaarborgd blijft
- Zelfstandig voeren van selectie interviews
- Opzetten van en regie over een totaal selectieproces
- In staat zijn om op korte termijn (samen met assessoren) uitgebreide assessments af te nemen
- Maken van (schriftelijke) rapportages en analyses t.b.v. de geselecteerde kandidaten
- Verantwoordelijk zijn voor de nazorg (bij afwijzing) en overdracht aan de business units (bij aanname) van de kandidaat
- Bijdrage leveren aan het continue verbeteren van onze selectie activiteiten
- Op termijn in staat zijn om (interne & externe) klantvragen te vertalen naar een passend selectieprofiel en -proces
- Samenwerken met diverse business units en stakeholders zodat het proces snel, zorgvuldig en betrouwbaar verloopt
- Meedraaien in het recruitmentteam bij de uitvoering van diverse recruitment activiteiten
- A&O Psycholoog met ambitie om het verschil te maken
- WO denk - en werkniveau
- 2-5 jaar werkervaring met selectie - en (potentieel)ontwikkeling vraagstukken
- Interesse in management- en leiderschapsontwikkeling
- Proactieve, flexibele, ondernemende en ontwikkelingsgerichte instelling
- Kwaliteitsbewaker
- Gezonde dosis van pragmatisme & resultaatgerichtheid
- Goede communicatieve -, verbindende - & adviesvaardigheden
- In staat om zelfstandig, vanuit eigen vakgebied, met anderen samen te werken evenals, waar nodig, de leiding op zich te nemen
- Omgevingsbewust zijn (zien wat er is, wat er nodig is & hoe het samen te brengen)
- Ambitie om verder te leren en samen met ORMIT verder te ontwikkelen; eigen kennis en inzichten steeds verder vergroten en zodoende bijdrage te leveren aan ontwikkeling van ORMIT als organisatie
- Een professionele omgeving waar de ontwikkeling van talent centraal staat
- Werken bij een Great Place to Work
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Marktconform salaris
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
ORMIT BV, gevestigd in De Bilt geldt als dé specialist op het gebied van Leiderschapsontwikkeling en Talent Management, dat noemen we talentisme: het vinden, ontwikkelen en binden van talent. ORMIT werkt samen met een groot aantal organisaties uit verschillende sectoren. Deze organisaties zijn verenigd in een netwerk, het zogenaamde ORMIT-participantennetwerk. Binnen dit netwerk bevinden zich organisaties uit zowel de profit als de non-profit sector.
ORMIT is een professionele en levendige organisatie met een bijzondere en dynamische cultuur. Onze mensen zijn betrokken, dynamisch, mens- en resultaatgericht en beschikken over de nodige dosis humor. ORMIT werkt er hard aan met elkaar om een Great Place to Work© te zijn en te blijven (en dat lukt al jaren!).
ORMIT is opgericht in 1994 en heeft vestigingen in De Bilt en Brussel.