Overslaan en naar de inhoud gaan

Ormit Talent

176 werknemers

Talent recruiter

Deadline: 07-12-2015 12:00:00

Fulltime - De Bilt 

Ben jij die gedreven recruiter met een passie voor het werven van nieuwe toptalenten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Realiseren van instroom van talenten voor de verschillende traineeprogramma’s van ORMIT, op zodanige wijze dat aan de vooraf gestelde kwaliteits- en kwantiteitseisen van deze instroom wordt voldaan.

Dit houdt in:

  • Onderhouden/coördineren/beheren van alle wervingskanalen
  • Opstellen van recruitment- en arbeidsmarktcommunicatieplannen
  • En regie voeren op de uitvoer hiervan
  • Maken van rapportages en analyses van de wervingsactiviteiten
  • Het weten van de concurrentiepositie van ORMIT. Hiermee kun je ORMIT adviseren hoe te onderscheiden in de markt.
  • Geven van trainingen om kandidaten te werven door heel Nederland
  • Duidelijk beeld hebben van de competenties waaraan de kandidaten moeten voldoen zodanig dat de kwaliteit van de instroom gewaarborgd is.
  • In staat zijn doelgroepen te benaderen dat kandidaten solliciteren die zoveel mogelijk aan het profiel voldoen.
  • Weet wat de visie, concept en imago van ORMIT is en draagt dit naar buiten uit (straalt dit ook uit) – zo kunnen kandidaten precies inschatten wat ze van ORMIT kunnen verwachten.
  • In staat om klantvragen te vertalen naar wervingsplannen (intern & extern)
  • Voeren van recruitmentactiviteiten (oa presentaties en workshops)
  • Samenwerken met diverse business units zodat het proces snel, zorgvuldig en betrouwbaar verloopt.
  • Is verantwoordelijk voor de nazorg (bij afwijzing) en overdracht aan de business units (bij aanname) van de kandidaat
  • Neemt deel aan selectiedagen zodat advies uitgebracht kan worden over de geschiktheid van de kandidaten.

Wie zoeken we?

  • WO niveau
  • 3-5 jaar werkervaring in (campus) recruitment
  • Interesse in het ORMIT concept
  • Pro actieve instelling
  • Ondernemend
  • Omgevingsbewust (wat is er nodig, hoe kunnen we groeien)

Wat bieden we?

Goede arbeidsvoorwaarden, auto, laptop en telefoon. Daarnaast uiteraard zaken als pensioen en mogelijkheden tot ontwikkeling. Je hebt recht op 27 vakantiedagen en optie tot bijkopen. We staan bekend om onze informele en ontwikkelgerichte werksfeer met een groot netwerk waar je aan deelneemt.

Wie zijn wij?

ORMIT BV, gevestigd in De Bilt geldt als dé specialist op het gebied van Leiderschapsontwikkeling en Talent Management, dat noemen we talentisme: het vinden, ontwikkelen en binden van talent. ORMIT werkt samen met een groot aantal organisaties uit verschillende sectoren. Deze organisaties zijn verenigd in een netwerk, het zogenaamde ORMIT-participantennetwerk. Binnen dit netwerk bevinden zich organisaties uit zowel de profit als de non-profit sector.

ORMIT is een professionele en levendige organisatie met een  bijzondere en dynamische cultuur. Onze mensen zijn betrokken, dynamisch, mens- en resultaatgericht en  beschikken over de nodige dosis humor. ORMIT werkt er hard aan met elkaar om een Great Place to Work© te zijn en te blijven (en dat lukt al jaren!).

ORMIT is opgericht in 1994 en heeft vestigingen in De Bilt en Brussel.