Lidl Nederland
21000 werknemers
Niveau
Richting
De baan
- In deze functie geef je vorm aan het verzuim- en preventiebeleid van Lidl Nederland.
- Als echte professional adviseer je over het te voeren beleid en creëer je bewustzijn voor de noodzaak van gezondheidsmanagement. Daarnaast adviseer je de personeelsadviseurs in de regio’s over complexe en langdurige verzuimdossiers.
- Je stelt een integrale aanpak op dat goed aansluit bij de doelstellingen en ambities van onze organisatie.
- Je werkt zelfstandig of in samenwerking met onze afdeling corporate social responsibility aan nieuwe initiatieven en weet nieuwe projecten op het gebied van gezondheidsmanagement succesvol uit te rollen.
- Uiteraard zie en signaleer je kansen binnen de organisatie.
- Verder ben je verantwoordelijk voor het verder inrichten en optimaliseren van de samenwerking en werkprocessen met onze arbodienst, verzekeraar en andere providers.
Jouw profiel
- Minimaal hbo diploma.
- Je bent een professional op het gebied van re-integratie, verzuimmanagement en preventie. Het werkveld van verzekeraars, arbo en re-integratiebedrijven is voor jou dus bekend terrein.
- Verder heb je enkele jaar ervaring op het gebied van projectmanagement.
- Je voelt je thuis in een dynamische en zelfstandige pioniersrol.
- Dankzij jouw passie voor het vak ben je altijd op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen op het gebied van vitaliteit & verzuim.
- Daarnaast ben je proactief en weet je anderen te overtuigen van jouw ideeën, door jouw goede adviesvaardigheden.
- Het is een pre als je ervaring hebt binnen een retail organisatie.
Wij bieden
- Een nieuw op te zetten functie met veel impact op de organisatie.
- Een dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is.
- Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
Interesse?
Reageer met je CV en Motivatie naar Sharon Timmerman, of stuur rechtstreeks je gegevens naar sharon.timmerman@lidl.nl