Lidl Nederland
Campagnemanager Arbeidsmarktcommunicatie 32-40 uur (Huizen)
Om jaarlijks 6.000 nieuwe medewerkers te werven… hoeveel bereik zou je daarvoor nodig hebben? Als jij het antwoord weet, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.
De baan
Vandaag start je een nieuw project wat het inkoopbeleid van Lidl in kaart brengt. Je begint met het interviewen van een collega, daarna stem je de juiste onderwerpen af met de partij die de filmpjes gaat maken. Ondertussen brief je de digitale partner die ervoor zorgt dat alles op een gave manier op maakhetwaarbijlidl.nl terecht komt. Voordat je terug naar je bureau loopt geef je de maandcijfers van de supermarktcampagne door aan jouw leidinggevende. Om volgende maand nog betere cijfers te kunnen laten zien, bel je met het media inkoop bureau om de campagne te optimaliseren. Het aantal benodigde hulpkrachten is namelijk toch hoger dan eerder gedacht.
Dat is slechts een kleine inzage in de werkzaamheden die je uitvoert want elke dag is net een beetje anders.
Je hebt te maken gehad met arbeidsmarktcommunicatie of employer branding en weet hoe je in doelgroepen kunt denken. Je kunt dit in een marketing manier vertalen van wervingsbehoefte naar concrete campagnes inclusief bereik naar conversie. Eigen ideeën zijn zeer belangrijk, mits je het goed kunt onderbouwen. Verder heb je:
- Minimaal HBO afgerond
- Een passende opleiding gedaan
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen Recruitmentmarketing en/of Arbeidsmarktcommunicatie (bureau en/of corporate)
We denken zelf heel veel uit en zoeken dan experts op het gebied van film, fotografie of bijvoorbeeld digitaal erbij. Gevoel voor planning en projectmanagement is wel handig. Net als lef en daadkracht om sommige campagnes net even anders te doen en jouw idee te verdedigen.
Lidl is een Internationaal bedrijf dat flink aan het groeien is, zowel in imago als in grootte. Zo wil Lidl Nederland in 2019 als een van de Beste Werkgevers in de bekende lijsten staan. Dat biedt ook veel kansen voor jou. Op de afdeling werken op dit moment 7 recruiters op het hoofdkantoor en 6 recruiters in de regio, je werkt verder direct samen met een Arbeidsmarktcommunicatie specialist. We komen regelmatig bij elkaar om ideeën uit te wisselen en projecten uit te voeren. Als het uitkomt gaan we daarna gezellig een borrel drinken.
We zien jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk tegemoet!