Capgemini
Java Software Developer
Ben jij Java developer en op zoek naar mooie, complexe opdrachten, groei, technische diepgang en ervaren collega’s? Wil je werken voor ‘the Big 25’, organisaties waar jij jouw technische kennis kunt laten zien maar ook zeker wordt uitgedaagd? Zoek jij geen routine maar afwisseling, echte persoonlijke ontwikkeling. Wil je verder komen, doorgroeien binnen jouw vakgebied of juist wel in de breedte? Dan zoeken wij jou!
Jouw rol
Als Java software developer bij Capgemini ben jij de linking pin tussen de techniek en onze klanten. Je geeft advies en werkt mee aan de ontwikkeling van de Java sofware. Je vertaalt de klantbehoefte naar oplossingen gebaseerd op Java techniek zoals JEE, Spring Framework, etc.
Wij werken voor nationale en internationale klanten. The big 25. Projecten die het verschil maken, waar je het resultaat vaak genoeg weer van terug ziet. Complexe projecten, nieuwe technieken, veel eindgebruikers, echte verantwoordelijkheid, de lat ligt hoog.
Wij zoeken ‘Technische Champion spelers’. Techneuten die willen scoren met hun werk. Persoonlijkheid en gedrevenheid. Spelers die willen ontwikkelen, die kennis en ervaring komen brengen maar nog lang niet zijn uitgeleerd. Spelers die meer willen dan een leuk project. Wij zoeken ambitieuze techneuten die met professionele teams het verschil gaan maken bij de klant én bij zichzelf. Bij Capgemini werk je niet aan een baan maar aan een loopbaan. Wij zoeken in de basis al naar leiderschap, de potentie om ons allemaal verder te brengen in de techniek.
Capgemini werkt voor vrijwel alle grote Nederlandse en internationale bedrijven aan het eenvoudig beheersbaar en toegankelijk maken van hun informatie voor klanten. Als Java Specialist werk je voor de divisie Custom Software Development, onderdeel van Capgemini Technology Services. Werken bij Capgemini Technology Services betekent werken in een open en prettige cultuur met eigenwijze collega’s. Professionals die zich vol passie en vanuit inhoudelijke kennis van de materie samen inspannen om optimaal resultaat voor klanten te behalen. Wij vinden het belangrijk dat mensen echt zichzelf zijn en ook het beste uit zichzelf halen. We stimuleren mensen in hun doorgroeimogelijkheden, staan met beide benen op de grond en stellen ondernemerschap en eigen initiatief zeer op prijs.
- Het werken in een omgeving van een topspeler op jouw vakgebied.
- Onze klantenkring bestaat The Big 25 in Nederland en wereldwijd de Fortune 500.
- Organisaties, merken die goed weten hoe belangrijk klanten zijn en hoe je daar contact mee houdt.
- Wij bieden uitdagende en toonaangevende projecten in complexe omgevingen, zowel nationaal als internationaal;
- Projecten met vele combinaties van vaak state-of-the-art technologieën en slimme, ervaren collega’s;
- Een groot opleidingsaanbod dat samen met het veelzijdige werk alle ruimte biedt om door te groeien in jouw vakgebied;
Collega’s met ervaring in Java development die weten wat er speelt binnen het vakgebied. Collega’s die een belangrijk rol kunnen spelen door deelname aan of het leiden omvangrijke projecten. Collega’s met een sterke persoonlijkheid en die zichzelf zowel inhoudelijk als persoonlijk verder willen ontwikkelen binnen een boeiend vakgebied. Collega’s die ambitie hebben om te groeien in hun vakgebied en deze kennis willen delen in een coachende rol. Collega’s die naast de diepte ook de hoogte in durven te gaan.
- een afgeronde (technische) opleiding op hbo- of wo- niveau
- minstens 2 jaar werkervaring als ontwikkelaar (bijv. Java implementatie;
- kennis van en ervaring met J2EE, EAI, XML, JMS, Ajax, Javascript en database technologieën, Spring, Maven, etc.;
- kennis van en ervaring met een Enterprise Service Bus (ESB) en standaarden als XML webservices (WSDL);
- ervaring met software ontwikkelmethoden zoals RUP en Scrum;
- en heb je ook ervaring met Mule ESB of RedHat JBoss stack dan is dat heel mooi meegenomen
- Een vast contract met een goed salaris en een premievrij pensioen zonder eigen bijdrage;
- ‘Slim werken, slim reizen’ met andere woorden uitstekende faciliteiten voor flexibel werken;
- Bonusregeling op maat, eindejaarsuitkering, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen;
- Een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding. Je kunt kiezen om deze te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze te leasen en/of een NS Business card te gebruiken.