Balance
Recruiter
Wil jij je commerciële talent inzetten om samen met je collega's onze opdrachtgevers van de beste oplossingen te voorzien?
Wij groeien, zijn ontzettend ambitieus én hard op weg om het beste projectmanagementbureau van Nederland te worden. Om onze droom en ambities te realiseren zijn wij op zoek naar een recruiter met een gezonde drive, een uitstekend gevoel voor kwaliteit en iemand die onze dienstverlening begrijpt. Al meer dan 20 jaar adviseren we onze opdrachtgevers, met name overheden, om hun ambities en uitdagingen waar te maken! Dit doen wij door het geven van de beste adviezen, het leveren van hoogwaardige dienstverlening en door het delen van vooraanstaande kennis.
Over de functie
Kort samengevat; je bent samen met de business managers verantwoordelijk voor het succes van het team. Dit doe je door je te focussen op het wervings- en matchingsproces. Wat ontzettend helpt is dat je bekend bent met het vakgebied, projecten in de fysieke leefomgeving en eventueel een planologische of technische achtergrond hebt. Daarnaast heb je er plezier in om de Balance-dienstverlening je eigen te maken, in de markt te introduceren en bij potentiële collega’s onder de aandacht te brengen. Het is belangrijk dat je zeer gemakkelijk contacten legt, afspraken maakt met kandidaten en je op zoek gaat naar toptalent. Wil je meer weten? Bel ons even, want aangezien je gemakkelijk contact legt, is dit zo gedaan!
- Recruiten van nieuwe consultants en toptalenten;
- opstellen van vacatureteksten;
- beheren van digitale marktplaatsen en raamovereenkomsten;
- het coachen, begeleiden en ontwikkelen van consultants;
- het op de voet volgen van relevante project- en kennis gerelateerde onderwerpen.
- Afgeronde hbo/wo opleiding (bij voorkeur een technische, bedrijfskundige of planologische opleiding);
- ongeveer 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met aantoonbaar (commercieel
- succes of circa 5 jaar relevante ervaring in een (civiel) technische omgeving in de publieke sector, als bijvoorbeeld (assistent) projectleider;
- je herkent jezelf als gedreven, doorzetter, enthousiast en zelfredzaam;
- je bent klantgerichtheid, beschikt over een goed analytisch vermogen en hebt een scherp oog voor kwaliteit en resultaat.
Een assessment vormt een vast onderdeel van onze selectieprocedure.
Een inspirerend en motiverend team, waar passie, ambitie en trots centraal staan. Net als inspanning en ontspanning, dromen maar keihard werken; omdat het leuk is! Werken bij Balance betekent dat je wordt opgenomen in een krachtig netwerk van professionals en consultants die houden van afwisseling. Ambitie wordt gewaardeerd, initiatief beloond. Met opleidingen, expertbijeenkomsten en persoonlijke ontwikkeltrajecten. En vanzelfsprekend met goede arbeidsvoorwaarden waaronder een prestatieafhankelijke bonus en een leaseauto.
Waar grote, complexe projecten gerealiseerd worden, brengt Balance kennis in praktijk. Al meer dan 20 jaar. Onze ruim 350 consultants en specialisten analyseren, adviseren, managen, implementeren of voeren uit. Vanuit het Balance netwerk werken financiële, juridische, technische en projectmanagement experts samen onder één dak. Blikvelden worden zo breder. En onze dienstverlening krachtiger. De persoon achter de consultant beschouwen wij als het meest cruciaal voor het managen van succes. Want kennis moet ‘klikken’. Bekijk www.balance.nl voor meer informatie.