Manager projectbeheersing vastgoed

In het kort

• Werkweek: 32-40 uur
• Markt: Publieke en private sector
• Ervaring: Minimaal 4 jaar ervaring met projectbeheersing in de gebouwde omgeving
• Opleidingsniveau: Afgeronde HBO- of WO-opleiding

Jouw rol

Als manager projectbeheersing ben je de verbindende schakel in complexe projecten en de rechterhand van de projectmanager. Je organiseert en stuurt projectbeheersing en het projectbeheersingsteam aan en zorgt voor goed ingerichte processen. Met jouw expertise borg je dat scope, kansen en risico’s, planning en financiën integraal en effectief worden beheerd. Je signaleert strategisch mogelijkheden en verbetervoorstellen en zorgt dat deze daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Je haalt energie uit het zorgen dat iedere rol of partij in projecten op het juiste moment de juiste actie onderneemt. Als sparringpartner voor interne en externe partijen ben je kritisch waar nodig, maar altijd verbindend. Je schakelt moeiteloos tussen boardroom en bouwplaats en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere acties en werkbare processen. Zo houd je projecten beheersbaar en succesvol.

Projecten bij TwynstraGudde

Onze opdrachtgevers zijn beslissers in de financiële sector, bij de rijksoverheid en lagere overheden, bij onderwijsinstellingen en bij organisaties in de sector sport en cultuur. Wij werken veel voor publieke opdrachtgevers waarbij wij de belangen van zowel de opdrachtgever als de toekomstige gebruiker(s) behartigen. Voor ons en voor jou is het projectsucces van belang en niet het projectmanagementsucces. Onze managers zijn in staat om onze opdrachtgevers te ontzorgen bij wat voor hen belangrijke en/of risicovolle projecten zijn.

Onze projecten zijn technisch en organisatorisch uitdagend. Ze zijn complex in de zin van financiële omvang, toepassing van geïntegreerde contractvormen, onderdeel van een programma, politiek bestuurlijke gevoeligheid, aantal stakeholders, scopemanagement, vergunningentrajecten.

Onze projecten bevinden zich in de context van maatschappelijke transities en veranderingen. Denk aan verduurzaming van vastgoed, klimaatadaptatie, netcongestie en zorg. Jij levert een zichtbare bijdrage om deze transities werkend te maken. Daarbij maak je gebruik van de brede kennis en expertise van onze collega’s binnen ons bureau, waaronder contractering en risicomanagement, project- en programmamanagement, organisatieontwikkeling, social design en veranderkunde. Daarmee bieden we opdrachtgevers meerwaarde van ons bureau.

Jouw profiel

Je bent een vlotte teamspeler die naadloos samenwerkt met projectmanagers, technisch managers, contractexperts, omgevingsadviseurs en collega’s uit andere disciplines. Je richt je op specifieke aspecten van projectbeheersing, maar begrijpt als geen ander dat de samenhang tussen alle beheersaspecten cruciaal is voor projectsucces. Vanuit dit brede perspectief lever je een maximale bijdrage aan het resultaat.

Je staat bekend als iemand die goed kan luisteren en doorvragen. Met jouw relevante kennis weet je informatie snel te analyseren en te vertalen naar passende oplossingen. Je structureert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar een procesaanpak die aansluit bij de vraag van de opdrachtgever. Als opdrachtleider leid en beheer je zelfstandig één of meerdere opdrachten, waarbij je stuurt op kwaliteit, tijd en budget.

Daarnaast ondersteun je collega’s en heb je oog voor anderen. Binnen projecten beschik je over een scherp gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, wat helpt om effectief te opereren in een complexe omgeving.

Wat we van je vragen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld TU Delft Bouwkunde, TU Eindhoven).
• Minimaal 4 jaar ervaring met projectbeheersing binnen projecten in de gebouwde omgeving, bij voorkeur bij publieke opdrachtgevers.
• Het vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie
• Sterk aan tafel, overtuigingskracht naar zowel opdrachtgever als ontwerpende en uitvoerende partijen
• Analytisch sterk, oog voor (contract)details, zorgvuldig!
• Een verbindende houding én de durf om kritisch te zijn
• In staat om eenvoudig verbinding te leggen met opdrachtgevers, bent communicatief sterk.
• Een passend netwerk is een pré.

Bij TwynstraGudde stimuleren we een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement .

Wat we jou bieden

• Organisatie: Ruim 400 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen
• Arbeidsvoorwaarden: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar je hier meer over leest.
• Adviesgroep: Huisvesting, Vastgoed en Facility Management
• Ontwikkeling: Een leven lang leren via de School of Impact

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al 55 jaar. Onze adviseurs adviseren overheid en bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Wij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen. Naast dit alles ga je werken in hét Kantoorgebouw van 2020, uitgeroepen door Architectenweb. Volgens de jury laat ons duurzame kantoor zien hoe het-kantoor-als-flexibele-ontmoetingsplek eruit moet zien.

[TwynstraGudde, een "World-class Workplace"]

De adviesgroep Huisvesting, vastgoed & facility management is een team van betrokken, talentvolle en resultaatgerichte managers/adviseurs. Onze adviseurs zijn verantwoordelijk voor complexe opgaven op het gebied van vastgoed en huisvesting. Ze hebben een achtergrond in bouwkunde, bedrijfskunde, vastgoedkunde, geografie en architectuur. Onze opdrachtgevers zijn beslissers in het bedrijfsleven, bij de rijksoverheid en lokale overheden, bij onderwijsinstellingen en bij organisaties in de sector sport en cultuur.

Wat we bieden

Bij TwynstraGudde krijg je de kans om op dagelijkse basis me te bouwen aan de zorg van de toekomst. Dit doe je in een flexibele, ambitieuze, informele en professionele omgeving bij een bureau met een breed netwerk en uitgebreid pakket aan expertises. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid en maakt een steile leercurve door. Daarbij investeren wij in jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je een mentor die je helpt in je persoonlijke ontwikkeling en stel je je eigen persoonlijk ontwikkelplan op.

Wat je verder van ons kunt verwachten

• Een afwisselende baan met een salaris dat recht doet aan de rol en ervaring, in een omgeving waarin je wordt uitgedaagd op professie en waar ruimte is voor ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een intern opleidingsprogramma en uitgebreide pensioen- en mobiliteitsregelingen.
• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s, waarin wij naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (via borrels, events, etc.).
• Ruime mogelijkheden om je werk op jouw manier vorm te geven.

Kennismaken

Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Solliciteer direct!

Als je nog inhoudelijke vragen hebt, neem dan contact op met Carlijn Kramer op nummer 06 16 83 46 10.

Wij stellen het niet op prijs als recruiters contact met ons opnemen over deze vacature.

Solliciteren Maak kennis