Interim-manager semi-publieke sector

In het kort

• Werkweek: 36-40 uur
• Vakgebied: Semi-publieke sector
• Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring: 3-7 jaar relevante werkervaring

Jouw rol

Als Manager van Morgen werk je als interim-manager aan maatschappelijke opgaven bij opdrachtgevers in de semi-publieke sector. Denk aan verandertrajecten, programma’s of lijnverantwoordelijkheid. Je werkt gemiddeld vier dagen per week op je opdracht. Op de vrijdagen werk je aan je ontwikkeling en bouw je mee aan ons eigen concept.

Je doorloopt een meerjarig ontwikkelprogramma waarin je:

• Je leiderschapsstijl ontdekt en versterkt
• Reflecteert met ‘peers’ en leert van experts
• Met behulp van coaching actief kijkt naar jouw patronen, drijfveren en kwaliteiten
• Wordt meegenomen in de kennis en kunde van ons moederbedrijf TwynstraGudde.

Jouw profiel

Je hebt al flinke stappen gezet in jouw carrière in project- en programmamanagement en/of lijnmanagement. Je wilt je graag voor langere tijd verbinden aan TwynstraGudde om je te ontwikkelen als manager en leidinggevende. Je zoekt de afwisseling in verschillende managementopdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast heb je relevante ervaring en kennis binnen het openbaar bestuur.

Een Manager van Morgen kiest er bewust en vanuit intrinsieke motivatie voor om op interim-basis langdurig managementposities te bekleden (over het algemeen uiteenlopend van 6 maanden tot anderhalf jaar). Je werkt met veel energie aan (maatschappelijk) relevante (verander)opgaven, draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie van je opdrachtgevers en die van de groep Managers van Morgen van TwynstraGudde. Je vindt het leuk te werken in een relatief nieuwe groep, waar veel ruimte is voor eigen inbreng, samen bouwen en leren van en met elkaar.

Wat we van je vragen

• Je hebt 3–7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent bekend in het werkveld van gemeenten, uitvoeringsorganisaties of ministeries, zorgorganisaties, onderwijs of duurzaamheid.
• Je hebt gewerkt als projectleider, programmamanager of teamverantwoordelijke.
• Je wilt je verder ontwikkelen richting een stevige senior- of eindverantwoordelijke rol.
• Je kiest bewust voor interim-werk met maatschappelijke impact.
• Je bent gemotiveerd om actief mee te bouwen aan ons concept.
• Je bent ondernemend en zoekt actief naar (opdracht)kansen in de markt.

Wat we bieden

• Een ontwikkelpad richting senior management
• Afwisselende opdrachten bij publieke organisaties
• Een hechte groep collega’s met wie je samen leert en bouwt
• Coaching, training en ruimte voor eigen initiatief
• Een salaris tussen €4.000 en €6.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (telefoon, laptop, pensioen, mobiliteit)

Wat we jou bieden

• Organisatie: 400 medewerkers
• Groep: Managers van Morgen
• Salaris: €4.000 - €6.200 bruto per maand
• Werkplek: Nederland (met thuisbasis Amersfoort)

Over Managers van Morgen

Je komt terecht in een informeel team met collega’s die net als jij willen groeien. Je volgt coaching, doet intervisie, neemt deel aan opleidingsactiviteiten en bouwt mee aan een groep in ontwikkeling. Je werkt in een flexibele, ondernemende omgeving waarin je veel ruimte krijgt om je werk en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Onderdeel van TwynstraGudde

Managers van Morgen is onderdeel van TwynstraGudde. Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Wil je meer lezen over ons werk als Manager van Morgen? Download ons nieuwste magazine 'De manager in transitie(s)'.