Unilever
Unilever made by you
Het Unilever Future Leaders Programma (UFLP) is een traineeship ontworpen om ambitieuze, creatieve en getalenteerde afgestudeerden te ontwikkelen tot toekomstige leiders van Unilever.
Met een portfolio van meer dan 400 merken en activiteiten in 190 landen bieden we uitzonderlijke carrièremogelijkheden. Hiervoor kun je het vakgebied kiezen dat aansluit bij jouw doelen, interesses en kwaliteiten.
Solliciteer nu voor het UFLP dat start in september 2018. De sollicitatieprocedure sluit uiterlijk op 30 april 2018. We kunnen de vacatures eerder sluiten als we voldoende goede aanmeldingen hebben. Meld je dus zo snel mogelijk aan. Je kunt solliciteren zolang de vacature online staat.
Naar wie zijn we op zoek?
Ervaring in de vorm van bijvoorbeeld:
- bestuursactiviteiten;
- vrijwilligerswerk;
- topsport;
- coaching;
- mantelzorg;
- eigen onderneming;
- etc.
Persoonlijke krachten
- Nieuwsgierigheid
- Resultaatgericht
- Samenwerking
- Leervermogen
- Zelfbewustzijn
- Aanpassingsvermogen
- Systematisch denkend
1. Online sollicitatie
Solliciteer je voor Marketing, of voor Customer Development? Je motivatie voor de functie is belangrijk; maak je beslissing daarom voordat je aan het sollicitatieproces begint.
2. Profile assessment door gamification
De games zijn gebaseerd op jarenlange neurowetenschappelijke onderzoeken. Met behulp van de uitkomst maken we een inschatting van jouw future potential. Als je het totaal van de 12 games hebt afgerond ontvang je een persoonlijk rapport met feedback.
3. Digital on-demand interview
In het digital interview word je gevraagd om real-life problemen op te lossen, waar Unilever op dagelijkse basis mee te maken heeft. Het interview is in het Engels en zal bestaan uit drie korte hypothetische vragen, gevolgd door een business case. Je kunt jouw antwoorden op de van te voren opgenomen vragen via de webcam beantwoorden. Met een goede en stabiele internetconnectie is het mogelijk om waar en wanneer je maar wilt en op een tijd die jou uitkomt jouw interview te voltooien.
Ook na afloop van deze stap in het sollicitatieproces ontvang je persoonlijke feedback in de vorm van een rapport.
4. Discovery centre
In het laatste stadium, zal je uitgenodigd worden om voor ons Discovery Centre assessment een dag door te brengen op een Unilever kantoor. Het Discovery Centre is een volledige dag van onderdompeling in Unilever waarin je aan een aantal spannende activiteiten en projecten gebaseerd op een echte case study zal werken.
Cases kunnen bijvoorbeeld zijn:
- een korte meeting met het senior management waarin je jouw visie op de case deelt
- een team meeting met ‘collega’s’
- een op een interview met jouw ‘lijnmanager’
De dag is gebaseerd op een echte ‘dag uit het leven’ van een Unilever Future Leader en geeft je inzicht hoe het is om bij ons te werken. Gedurende het selectieproces zal je gepersonaliseerde feedback ontvangen, wat je weer mee kan nemen en waar je aan kan werken in de toekomst.