PostNL
Uitdagingen
IT staat vaak aan de wieg van grote productinnovaties, ook in ons bedrijf. En dat heeft grote invloed op de rol van onze IT’ers. Zo gaat specialistische kennis steeds meer samen met servicegerichtheid. Daarmee laten we werkprocessen zo efficiënt mogelijk verlopen, verbeteren we onze dienstverlening continu en brengen we productinnovaties soepeltjes tot stand.
Je verantwoordelijkheden
In het Young Executive Programme (YEP) IT Management volg je drie jaar lang een opleidingsprogramma waarbij het draait om het ontwikkelen van competenties en het specialiseren op het management IT-vlak. Vanaf het begin heb je gelijk verantwoordelijkheid binnen de projecten die je gaat vervullen voor de verschillende IT business units. Je bent dan een volwaardig sparringpartner voor zowel de business als IT specialisten en vervult een belangrijke brugfunctie in onze organisatie. Voorbeelden van functies zijn: projectleider voor het ontwerpen en realiseren van een social collaboratie platform binnen PostNL of informatieanalist voor onze business unit commercie om de wensen te identificeren met betrekking tot een innovatief automatisch marketing systeem.
Na anderhalf jaar stroom je in op een regiefunctie binnen het IT-werkveld.
Denk hierbij aan een positie bij informatiemanagement waar je meedenkt over de toekomstvisie van PostNL op IT gebied, Informatieanalyse waar je juist op projectniveau verantwoordelijk bent voor het uitkristalliseren van een klantvraag of IT projectleider waarbij je een team van IT specialisten aanstuurt. Samen met jou wordt er gekeken welke functie het beste bij je past.
Daarnaast volg je samen met circa 15 starters uit de andere YEP richtingen modules waarin je aan de slag gaat met je persoonlijke ontwikkeling. Deze trainingen worden gefaciliteerd in samenwerking met De Baak.
Het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap is hierbij een belangrijk onderdeel. Het gaat ons om bewustwording van jouw persoonlijke patronen, drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. We dagen je uit tot zelfonderzoek en bieden je verschillende ingangen aan die leiden tot zelfreflectie. We leren je te leren. Doel is dat je het traject op jezelf betrekt en verantwoordelijkheid neemt voor zowel het leerproces als voor de toepassing hiervan in de praktijk.
- Je heb een afgeronde HBO/ Wo opleiding in bedrijfskunde, informatiemanagement, informatiekunde, bedrijfsinformatietechnologie, bedrijfskundige informatica, etc.
- Je hebt affiniteit met en kennis van het IT werkveld.
- Je zoekt een startfunctie
- Je bent gedreven en je weet mensen mee te krijgen.
- Je durft knopen door te hakken en grenzen te verleggen.
- Je bent analytisch sterk en weet snel overzicht te creëren.
- Een uitgebreid opleidingsprogramma (YEP) gericht op ontwikkeling van management- en persoonlijke vaardigheden. Daarnaast je inhoudelijk opleiding op het gebied van IT en projectmanagement.
- Een uitdagende en veelzijdig programma in een dynamische werkomgeving.
- Een marktconform startsalaris
- 25 vakantiedagen.
- Variabele winstuitkering.
- Reiskostenvergoeding conform CAO.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden onder andere, collectieve ongevallenverzekering, mogelijkheid tot aan- en afkoop vrije dagen en een bijdrage in de levensloopregeling. Daarnaast bieden we aantrekkelijke personeelskortingen op reizen en andere incentives.