KPN
Technology Young Talent Program
Vanuit een fascinatie voor techniek volg je de razendsnelle technologische ontwikkelingen op de voet. Maar het gaat jou om meer dan techniek alleen. De toepassingen ervan vind je minstens zo interessant. Wat kunnen consumenten en bedrijven ermee? Hoe helpt techniek de samenleving verder? Hoe maakt techniek ons leven makkelijker en leuker?
KPN is in Nederland marktleider als het gaat om telecommunicatie- en ICT-infrastructuur. Onze vaste netwerken (koper en glasvezel) en mobiele netwerken (2G, 3G en 4G) staan bekend als de beste. Onze klanten kunnen zo zorgeloos genieten van telefonie, internet en televisie. Altijd en overal. En onze geavanceerde datacenters zorgen dat cloudoplossingen veilig worden aangeboden, bijvoorbeeld om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit zogeheten ‘nieuwe leven & werken’ is een concept dat KPN als werkgever ook zelf toepast.
Onze klanten, de hele Nederlandse samenleving, vertrouwen blindelings op onze dienstverlening, nu en in de toekomst. Dit betekent dat we de beste dienstverlening moeten bieden. Maar ook dat we moeten anticiperen op de snel veranderende wereld. Dat vraagt om medewerkers met verstand van techniek en IT en met gevoel voor wat er speelt in de samenleving. Het Young Talent Program van KPN geeft talenten met een technische achtergrond kansen en ruimte om hun kennis te verdiepen en toe te passen in een markt met een grote impact op ons dagelijks leven. Je ontdekt tijdens dit traineeship dan ook de grote diversiteit aan vragen die binnen Technology langskomen. Om welke content gaat het? Wat is de optimale user interface? Hoe zet je alle klanten over naar een nieuw systeem? Hoe stuur je externe leveranciers aan?
Jouw profiel
Voor het Technology Young Talent Program zijn wij op zoek naar talenten die zich willen ontwikkelen tot professional in hun vakgebied en niet bang zijn voor veel verantwoordelijkheid. Je kunt gedurende het gehele jaar instromen in het programma. Je hebt een (bijna) afgeronde wo-master in een technische (bedrijfskundige) richting en uit je cv blijkt duidelijk jouw affiniteit met techniek en/of IT. Tijdens je studie heb jij jezelf bewezen door relevante bijbanen, stages, nevenactiviteiten zoals commissies/bestuur, vrijwilligerswerk, buitenlandervaring of topsport. Een combinatie van deze aspecten bepaalt uiteindelijk of wij je gaan uitnodigen voor een eerste gesprek.
The minimal requirement to apply for this trainee programme is to understand the Dutch language speaking and writing near native.
Meer weten over ons Traineeship? Neem contact op met onze recruiters.
Solliciteer nu voor het traineeship! Starten kan in de periode tussen januari 2015 en maart 2015. Hoe eerder je solliciteert, hoe eerder je aan de slag kunt!
Klik op 'Lees meer & Aanmelden' om direct te solliciteren.