Coca-Cola European Partners

730 werknemers

Graduate Programma Sales & Marketing

Rotterdam
Geplaatst op: 02 januari 2016
Deadline: 15-02-2016 12:00:00
Niveau
WO
Richting
Aanmelden talentpool

Wij zoeken talenten voor ons Graduate Program Sales & Marketing

Heb je net of haal je binnenkort je commerciële of bedrijfskundige masterdiploma? Scherp dan 'on the job' je sales & marketing kennis aan en leg daarmee de basis voor een succesvolle carrière bij een leidinggevende groep: Coca-Cola Enterprises Nederland! Ons Graduate Program Sales & Marketing bestaat uit een 3 jaar durend werk- en leertraject binnen onze Field Sales  en (Operational) Marketing of Commerciële divisies.

 

Het programma:

  • Je zult bij ons starten in een operationele sales functie binnen onze Field Sales afdeling in het Home of Out-of-Home kanaal. De nadruk ligt hierbij op het ontwikkelen van je onderhandelingstalent en relationele kwaliteiten;
  • Je volgende stap zal binnen onze Sales & Marketing afdeling zijn en daarin ga je meewerken aan onze nationale strategie. Hier leer je onze volledige productenportefeuille te promoten en ben je van dichtbij betrokken bij het ontwerpen van de operationele sales- en marketingactiviteiten en werk je alle plannen per klant uit;
  • De laatste stap willen we niet op voorhand definiëren, deze zal afhangen van je kwaliteiten, je persoonlijke interesse en de markt- en organisatie behoeftes op dat moment.

Functie eisen:

  • Commerciële of bedrijfskundige universitaire opleiding
  • Affiniteit met de Fast Moving Consumer Goods (FMCG) industrie, zowel op sales als marketinggebied;
  • Zeer gedreven en sterk gemotiveerd, analytisch, strategisch, resultaatgedreven en besluitvaardig;
  • Commitment aan onze ACT-waarden: verantwoordelijkheid en ondernemend,  klant- en resultaatgericht en teamwork;
  • Excellente communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Bereid zijn om in heel Nederland te werken en eventueel bereid zijn te verhuizen.

Wij bieden:

  • Mentorprogramma: begeleiding en coaching door CCE senior leiderschap
  • Intensief trainingsprogramma: specifieke training voor elke positie gedurende het programma
  • Gedreven en ambitieuze werkomgeving
  • Regelmatige evaluatie en feedback momenten (Award Best Practice BNL Traineeship 2015 in 'Performance Appraisal')

Proces & timeline:

Solliciteer voor het graduate programma voor 15 februari 2016.

  • Als je CV en motivatie brief positief geëvalueerd worden krijg je een verbale, numerieke en abstracte test.
  • De volgende stap zal een interview zijn. 
  • Na het succesvol doorlopen van het interview zullen we je uitnodigen voor een assessment dag.
Vooraanmelden