Afstudeerstage
Stageopdracht – HBO - Opstellen handboek demand- en S&OP proces
Stage & Afstuderen
Hengelo
Full time
Over Thales
In Nederland, waar meer dan 2500 medewerkers werkzaam zijn, hebben we vestigingen in zeven steden: Huizen, Amersfoort, Rotterdam, Delft, Breda, Eindhoven en Hengelo (hoofdkantoor). Samen met een uitgebreid ecosysteem van kennispartners, klanten en leveranciers werken we aan radars voor zeeschepen, cybersecurity‑oplossingen, transportsystemen, communicatieapparatuur voor landstrijdkrachten, cryogene koeloplossingen en onderzoek & ontwikkeling voor radartechniek (in samenwerking met TU Delft).
De afdeling en het team
De Sales & Operations Planning (S&OP) afdeling is een belangrijke speler bij Thales als het gaat om het beheren van onze demand en supply op middellange en lange termijn. In de snelgroeiende defensiemarkt is dit proces voor Thales cruciaal. Deze afdeling, sinds 2020 actief en nog steeds in ontwikkeling, heeft een belangrijke rol binnen onze organisatie.
De S&OP afdeling, bestaande uit 9 medewerkers, zorgt voor het plannen en sturen van het demand‑ en supplyproces. Regelmatig levert de afdeling een gevalideerd demand‑ en supplyplan, dat door de interne organisatie wordt opgevolgd. Daarnaast helpt de afdeling bij het nemen van beslissingen over toekomstige verschillen tussen demand en supply.
Over de opdracht
De S&OP afdeling bestaat nu vier jaar en maakt de overgang van projectmatig naar procesgericht werken. Door de complexe en specifieke aard van het S&OP proces is het essentieel om alle procedures, regels, criteria en werkwijzen duidelijk en concreet vast te leggen in een handboek.
Wij zijn op zoek naar iemand die deze informatie overzichtelijk kan samenvoegen. Dit handboek moet een nuttig naslagwerk worden voor iedereen die betrokken is bij het S&OP proces, met uitleg en toelichting voor alle relevante onderdelen.
Het proces omvat een breed scala aan aandachtsgebieden en er zijn veel interne afdelingen bij betrokken. Tijdens het opstellen van het handboek heb je regelmatig contact met onder andere Sales, Finance, de Supply Chain en vanzelfsprekend het S&OP team.
Affiniteit
- Organisatie en processen
- Sales
- Productie
- Forecasting
- Marketing
- Finance
Je bent veelzijdig, hebt goede communicatieve vaardigheden, een helicopterview en kunt gedetailleerde informatie omzetten naar een geordend geheel.
Wat krijg jij ervoor terug
- Een interessante stage‑/ of afstudeerplek binnen onze high‑tech, innovatieve werkomgeving
- Een comfortabele, flexibele werkplek in een moderne omgeving
- Een prima stagevergoeding
- Een eigen studentenvereniging waarbij je kunt deelnemen aan educatieve en leuke activiteiten
Diversiteitsstatement
We vinden dat je baan de juiste work/life balance moet ondersteunen en het platform is om jóuw ambities waar te maken. Dat betekent dat gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur een essentieel onderdeel uitmaken van ons succes. Maar ook dat jouw gezondheid en geluk voor ons erg belangrijk zijn! Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu belangrijk is; of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start‑ en eindtijden, we denken met je mee.
Security Requirements
In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids‑ plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service.
Veelgestelde vragen over Thales
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Thales
Het sollicitatieproces bij Thales begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Thales streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Thales werk je aan uitdagende projecten binnen de technologie- en defensiesector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Thales biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Thales investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Thales ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.888, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Thales uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een dertiende maand, een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Thales hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Thales is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.