Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
AI Developer
Dit ga je doen
De energietransitie gaat in een sneltreinvaart en daarom moeten we slimmer werken. Ben jij klaar om samen te werken met Artificial Intelligence? Wij wel! Welkom in de wereld van Intelligent Proces Automation, waar we werken aan het robotiseren en automatiseren van verschillende bedrijfsprocessen binnen Stedin. Misschien bouw jij wel de volgende intelligente agent die zelf beslissingen kan nemen, zodat deze elke dag een beetje slimmer wordt.
Hoe ziet jouw dag binnen Stedin eruit
Als eerste begint de dag met de dagstart van het team. Daarin bespreek je de voortgang van de lopende developments en los je eventuele problemen met elkaar op. Daarna heb je een aantal uren vrijgeblokt voor nieuwe ontwikkelingen. Gisteren heb je met de business de laatste puntjes op de i gezet hoe de AI‑oplossing moet gaan werken; vandaag zet je de eerste stappen met het maken ervan. Er is een nieuwe SaaS‑oplossing vrijgekomen die je met de juiste aanpassing helemaal naar wens van de business kunt maken. In de trein naar kantoor Delft heb je nieuwe AI‑tools in preview van Microsoft gezien. Nieuwsgierig bekijk je de tooling en voer je alvast wat testdata in. Dit zou wel eens een oplossing kunnen zijn voor een vraagstuk van een collega van Zakelijk Complex. Op kantoor kijk je samen met je collega naar de nieuwste low‑code agent die hij heeft gemaakt en maak je een plan hoe we deze in de productieomgeving kunnen toepassen.
Jouw sterke punten
- Je bent nieuwsgierig en altijd op zoek naar verbeteringen.
- Nieuwe innovatieve technologieën spreken je aan.
- Werken in teamverband? Dat doe je graag.
- Je bent professioneel, kritisch en hebt een vlijmscherp analytisch vermogen, gecombineerd met ondernemersgeest.
- Je neemt initiatief, bent assertief en flexibel.
- Jouw sociale en communicatieve skills zet je in om het development‑team te ontwikkelen.
- Je bent ‘digitaal handig’, maakt verschillende applicaties snel eigen en ziet snel waar processen gedigitaliseerd kunnen worden en systemen verbeterd kunnen worden.
- Zo help je Stedin om de mogelijkheden van Artificial Intelligence in de organisatie te benutten.
- Een dosis humor is ook niet onbelangrijk.
Profiel & ervaring
- WO denk‑ en werkniveau.
- Ervaring met het ontwikkelen van AI‑oplossingen op Microsoft Azure (bijv. AI Search, Functions, OpenAI).
- Bekend met recente LLM‑ontwikkelingen en het toepassen van GenAI in praktische businesscases.
- Ervaring met DevOps en CI/CD; je begrijpt hoe je betrouwbare en schaalbare AI‑oplossingen bouwt.
- Interesse in low‑code tools zoals Microsoft Copilot Studio, maar niet bang om te programmeren waar dat nodig is.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Kennis van en ervaring met Agile/Scrum (bij voorkeur op basis van SAFe); kennis van LEAN is een pré.
Een goed team
Het BSS is een zeer dynamische omgeving die gekenmerkt wordt door “omgaan met verandering”. Om deze veranderingen tot stand te brengen, ligt de focus op Operational & Service Excellence waarbij Intelligent Process Automation een belangrijke rol vervult. We denken vooral aan (innovatieve) oplossingen (out‑of‑the‑box) die gericht zijn op de praktijk en maximale efficiency met zich meebrengen.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het IPA‑team binnen het BSS. We zijn een team waarbij efficiëntie en effectiviteit voorop staan, maar ook successen vieren. In de pauze spelen we regelmatig tafeltennis of gaan we naar buiten voor de lunch. Ook na werktijd worden er leuke uitjes georganiseerd door Jong Stedin.
Siebren, Product Owner Intelligent Process Automation: “Binnen Stedin zien we steeds meer vraag naar automatisering. We hebben de mogelijkheid om nieuwe technieken toe te passen op businessvraagstukken. Je kan echt meedenken en het verschil maken voor de business in hoe processen en taken efficiënt uitgevoerd worden. Een unieke plek om veel te leren, in een gezellig en behulpzaam team.”
Mooie arbeidsvoorwaarden
- Maximaal salaris van €6.000,- op basis van 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en een pensioenopbouw bij het ABP.
- Persoonlijk budget van 24 % (inclusief 8 % vakantiegeld); je bepaalt zelf hoe je dit budget besteedt. Rekentool geeft een voorproefje van de mogelijkheden.
- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor sportabonnement of sportkleding).
- Stedin@Work‑concept: 50 % thuiswerken en 50 % op kantoor, met thuiswerkvergoeding en een OV‑vrij‑abonnement.
- World‑class workplace met een goede werksfeer, regelmatige team‑activiteiten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (kennissessies, trainingen, events).
- Flexibele werktijden; mogelijkheid tot thuiswerken wanneer het kan.
- Vervoer: keuze uit een 100 % elektrische bedrijfsauto, OV‑kaart of een fietsvergoeding van €0,33 per kilometer.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.