Young Colfield
Young Colfield
Young Colfield is een organisatie die WO afgestudeerden een trainingsprogramma biedt van twee jaar. Binnen deze 2 jaar vervullen de trainees meerdere opdrachten bij diverse organisaties zoals KPN, RDW, ING, Delta Lloyd, IKEA, RWS en T-Mobile. De rol van trainee verschilt per opdracht, maar denk hierbij aan rollen zoals projectleider, proces analist en junior consultant! Daarnaast bestaat het programma uit het volgen van trainingen en worden de trainees intensief begeleidt door zowel een coach vanuit Young Colfield als een begeleider vanuit de opdrachtgever. Young Colfield staat voor lef, beweging en kwaliteit.
Omschrijving opdracht
Als stagiair ben je verantwoordelijk voor de planning, organisatie en communicatie van diverse projecten. Je bent ter ondersteuning van de recruiter van Young Colfield en het management. Je houdt je onder meer bezig met het bedenken en uitvoeren van creatieve wervingsacties waarbij je Young Colfield op de markt zet, maar ook bijvoorbeeld met administratieve HR-zaken. Verder help je Young Colfield tijdens de terugkerende Inhousedagen, selectiedagen en workshops. Je hebt inzicht in de arbeidsmarkt en onderhoudt, samen met de recruiter, contact met o.a. universiteiten, studieverenigingen en studentenverenigingen. Je vindt het leuk om te organiseren en je kunt goed schakelen met diverse partijen. Je haalt energie uit het werken in een steeds veranderende omgeving waar veel nieuwe ideeën tot uitvoering worden gebracht. Bovendien krijg je de kans om meer inzicht te krijgen in de opdrachten van trainees en hun opdrachtgevers.
- HBO of WO studie (3e of 4e jaars) bij voorkeur in de richting van HRM, psychologie, communicatie of een aanverwante studie
- Naast studie actief met uiteenlopende nevenactiviteiten;
- Affiniteit met werving en selectie;
- Zelfstandig en pro-actief;
- Groot netwerk binnen studie- en/of studentenvereniging;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Creatief, ambitieus, zelfstandig en initiatiefrijk;
- In staat doelgericht te plannen en te organiseren;
- Geen 9-5 mentaliteit.
- Een stage met voldoende eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor creatieve ideeën en eigen initiatief;
- Een inspirerende werkomgeving met een prettige, collegiale werksfeer en veel informele activiteiten.
Interesse? Neem dan een kijkje op onze website www.youngcolfield.nl of neem contact op met onze recruiter Eva van Heeswijk via eva.van.heeswijk@youngcolfield.nl of 06-19017557.