Young Professional Vacature
Projectcoördinator HVAC of Elektrotechniek bij ASML
Projectcoördinator HVAC of Elektrotechniek bij ASML
Dit ga je doen
- Op de hightech campus van ASML in Veldhoven leid jij projecten in goede banen.
- Als Projectcoördinator HVAC of Elektrotechniek werk je direct samen met projectmanagers, werkvoorbereiders en uitvoering.
- Jij bent de verbindende schakel, houdt het overzicht en grijpt in waar nodig.
- Je denkt vooruit, schakelt snel en stuurt op kwaliteit, veiligheid en resultaat.
- Je groeit in je rol en zet stappen richting projectleiding – precies op het tempo dat bij jou past.
- SPIE geeft je de vrijheid, de ruimte en de ondersteuning om te bouwen aan je carrière.
- Je coördineert technische projecten met overzicht, energie en gevoel voor samenwerking.
- Aansluiten in de offertefase en actief meedenken over technische keuzes.
- Begeleiden van projecten van voorbereiding tot uitvoering en oplevering.
- Planningen, kosten en voortgang bewaken en bijsturen waar nodig.
- Heldere communicatie met klant, projectteam en uitvoering verzorgen.
- Meewerken aan calculaties, engineering en projectdocumentatie.
- Ondersteunen op de werkvloer wanneer het project daarom vraagt – jij bent er voor het team.
- Creëren van een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
- Een afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding in HVAC, Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Opleidingen of trainingen op het gebied van installatietechniek zijn een plus.
- Meerdere jaren ervaring binnen HVAC, Elektrotechniek of multidisciplinaire projecten.
- Kennis van calculaties, kostprijsbeheer en technische planning.
- Een ondernemende werkhouding en oog voor samenwerking.
- Zin om door te groeien richting projectleiding? Jij pakt die kans.
Bouw mee met Building Solutions
Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.