Solid Professionals
Young Professional Business & IT
Een analytisch wonder, grote affiniteit met IT en gek op changeprojecten! Is dit de zin die op jouw CV staat, wil je alles te weten komen over hoe een bank werkt en dit van dichtbij meemaken? Dan ben jij de Young Professional die perfect past op deze rol!
Wat ga je precies doen?
Als Young Professional ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het managen van de balans op het gebied van rente-, liquiditeit- en kapitaal risico’s. Op basis van je analyses maak je concrete voorstellen ten aanzien van strategisch renterisicomanagement. Je schakelt hierover met verschillende interne klanten en externe toezichthouders. Je maakt deel uit van een zelfsturend en multidisciplinair team van business en IT, waarin je verantwoordelijk wordt voor de oplevering van alle vraagstukken op het gebied van ALM en de change binnen deze omgeving. Dit alles op de agile manier van werken.
Je bent energiek, leergierig en hebt grote interesse in financiële markten en het type klanten, producten en diensten die hierbij horen. Je wilt hier alles van weten en jouw analytische vaardigheden gebruiken, met name in Excel. Samenwerken, doelen bereiken en vernieuwen is wat jij in je eerste baan terug wil zien. Herken jij je naast bovenstaande ook in onderstaande punten?
- Economische WO opleiding afgerond
- Affiniteit met IT
- Analytisch sterk en goed in Excel
- Fulltime beschikbaar
Bovendien ben je communicatief sterk en in staat om met verschillende stakeholders in gesprek te gaan. Gezien de sterk veranderende omgeving en mondige teams is enige ervaring met changeprojecten binnen een bijbaan of stage erg gewenst.
Je komt te werken in een sterk veranderende omgeving waar ze overgegaan zijn op agile werken. Binnen deze omgeving zijn multidisciplinaire teams zelfsturend werkzaam met elk hun eigen focusgebieden. Interest Rate Risk Plan, de Risk Appetite en de lange termijn voorspelling van het rente-inkomen zijn de belangrijkste werkzaamheden binnen deze omgeving. Je wordt dan ook opgeleid tot een volwaardig sparringspartner voor het senior management. De organisatie is een grote gerenommeerde bank. Het uitgangspunt van deze bank is het inspelen op de veranderende markt en dus op de eveneens veranderende behoeften van de klanten.
In ons Young Professional Programma groei je in een hoog tempo door tot Change Professional. Wat krijg je?
- Uitstekend salaris
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei
- Goede opleidingsmogelijkheden
- Begeleiding bij persoonlijke sport- en dieetwensen van onze vitaliteitscoach
Je wordt gekoppeld aan een Talentmanager die samen met jou een persoonlijk ontwikkelingsplan maakt. Daarnaast kom je in een trainingsgroep van tien Young Professionals met verschillende achtergronden en functies. Samen volg je trainingen, deel je ervaringen, speel je een potje pool en drink je na afloop gezellig een borrel. Bovendien organiseren we vier keer per jaar een activiteit waar alle Young Professionals samenkomen. Zo leer je ook Young Professionals uit andere groepen kennen en breid je je eigen netwerk uit.
Naast de begeleiding vanuit Solid Professionals word je vanuit onze opdrachtgever vooral op inhoudelijk vlak gecoacht en opgeleid. Het hele idee achter dit Young Professional Programma is dat je uiteindelijk in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Dat klinkt goed, toch?