ProRail
ProRail vraagt
- Een (bijna) afgeronde HBO of WO technische of bedrijfskundige opleiding en maximaal 1 jaar werkervaring
- Je weet verschillende belangen boven tafel te krijgen en weet het beste resultaat te bereiken voor zowel ProRail als de andere stakeholders
- Je bent assertief en flexibel, staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig
- Je bent bereid om ook af en toe in het weekend te werken
- Je hebt gevoel voor systemen en processen, maar staat ook graag ‘met de voeten in de ballast'
ProRail biedt
- Een werkomgeving vol kansen en een opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen
- Direct een vaste baan waarin je meewerkt aan het steeds verder verbeteren van mobiliteit
- Salaris tussen € 3.011 en € 4.469, schaal 7 (bruto per maand, o.b.v. 36 uur per week)
- Een kantooromgeving voor hybride werken
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals persoonlijk keuzebudget, reisfaciliteiten en Railsport
Ben jij op zoek naar een eerste uitdagende baan na je studie of heb je maximaal 1 jaar werkervaring en wil jij onderdeel uitmaken van het opleidingstraject tot Bouwmanager binnen ProRail?
ProRail realiseert elk jaar honderden projecten, bijvoorbeeld de plaatsing van geluidsschermen, de vernieuwing van kilometers spoor tot de realisatie van nieuwe stations. Als (junior) bouwmanager begeleid en manage je namens de projectmanager de realisatie van deze projecten. Je bent ervoor verantwoordelijk dat de opdrachtgever (zoals gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat) en de opdrachtnemer (aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus) hun contractuele verplichtingen nakomen ten aanzien van planning, kosten en risicoverdeling. Je bent daarvoor ook regelmatig op de bouwplaats of projectlocatie aanwezig.
Zowel intern als extern ben je een belangrijke schakel in de keten en schakel je voortdurend tussen verschillende projecten. Geen enkel project is hetzelfde waardoor je veel afwisseling ervaart. Je leidt bouwvergaderingen en werkt nauw samen met de bouwadministrateur. Je zorgt voor het voorbereiden, het plannen en het voeren van de regie van de buitendienststellingen in samenwerking met de beheerder. Alles wat je doet is met het oog op de veiligheid van alle betrokkenen.
We zoeken verschillende soorten bouwmanagers voor de toekomst en kennen meerdere velden waar jij in op kan gaan. Van kort-cyclische projecten (fastlane) tot aan andere kleinere projecten en programma’s: aanpassingen aan perrons, plaatsen geluidsschermen langs het spoor, vervangen van rijdraden… jij bent ervan! We zoeken generalisten en specialisten, dus mocht je veel affiniteit hebben met of interesse in ICT, PLC, treinbeveiliging, seinwezen, laat het ons weten in je brief.
Dit kun je verwachten van het opleidingstraject:
We bieden jou een uniek opleidingsprogramma waarbij je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen, vanzelfsprekend in het vak van bouwmanager maar vooral ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en eigen managementstijl. In dit juniorenprogramma ben je zowel zelfstandig als met collega’s aan het werk. Je wordt in ruime mate vrijgelaten maar aan begeleiding zal het niet ontbreken. De eerste periode van dit programma zal dit uiteraard onder begeleiding van een ervaren mentor zijn.
Andere belangrijke aspecten van het juniorenprogramma zijn:
- Het is een tweejarig opleidingstraject tot bouwmanager waarbij je de eerste periode gekoppeld wordt aan een ervaren bouwmanager. Deze begeleidt en ondersteunt je. Hij/zij zal er samen met jou naar toe werken om zo snel mogelijk delen van een project zelfstandig op te kunnen pakken;
- Je maakt deel uit van een opleidingstraject van maximaal vier bouwmanagers. Samen doorloop je het opleidingstraject en deel je regelmatig kennis en ervaringen;
- In dit traject werk je aan vakinhoudelijke kennis en aan je persoonlijke ontwikkeling, onder andere door het volgen van diverse cursussen, workshops en coaching;
- Toekomstperspectief: je komt direct in vaste dienst bij ProRail en je standplaats is Amsterdam, Rotterdam, Zwolle of Eindhoven. Het startsalaris ligt vast: €3011,- op basis van 36 uur per week.