ProRail
De afdeling ICT Assets & Bedrijfsvoering heeft een nieuw team, omdat Datamanagement bij ons een nieuwe discipline is. En dat wordt jouw plek. Een ideale plek om direct mee te bouwen en je ideeën te laten horen.
Voor de jonge honden binnen ProRail hebben we Young ProRail, waar we inspirerende events en borrels mee en voor organiseren. Zo bouw je nog eens snel je netwerk, in een relaxte sfeer.
ProRail vraagt
- Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding zoals Bedrijfskundige Informatica
- Maximaal 1 jaar werkervaring en interesse in Agile werken
- Liefde voor software engineering; je volgt de ontwikkelingen in de markt
- Sterke communicatie skills en een flinke dosis klantgerichtheid
- Een flink analytisch talent om de data goed te vertalen naar innovaties
- Een werkomgeving vol kansen om jezelf te blijven ontwikkelen
- Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
- Startsalaris van €3000,- (bruto per maand, o.b.v. 36 uur per week), standplaats Utrecht
- Een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt flexwerken
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, reisfaciliteiten en Railsport
Werken met een enorme hoeveelheid data en daarop voorspellingen doen voor een optimale treindienstregeling, met tijdig onderhoud van het spoor. Dat kan bij ProRail!
Vanuit ProRail beloven we duurzame mobiliteit en dat maken we graag waar. Dus kijken we vooruit om op tijd in te kunnen schatten wat vervangen moet worden, welk onderhoud nodig is en hoe we vertragingen kunnen voorkomen. De data zijn daarvoor de sleutel tot succes.
Binnen ons eenjarig IT Young Talent Programme werk jij als Junior Data Engineer, samen met je collega’s aan een meer en slimmere ‘data driven’ aanpak. Jullie ontwikkelen samen best practices en processen om code en algoritmes productiewaardig te maken. Ook zorg je voor input, troughoutput en output van data en het automatiseren van deze flow. Aan jou om resources te ontwerpen en op te bouwen binnen het Cloud Platform. Alle bijbehorende processen zijn bij jou ook in goede handen.
Als je start, laten we je natuurlijk niet zonder bandjes zwemmen. Je krijgt veel training en begeleiding. Zo ontwikkel je jezelf in hoog tempo, in je vak en op persoonlijk vlak. Je “buddy” uit het team helpt je met inhoudelijke vraagstukken. Je leidinggevende praat met je over je ontwikkeling en resultaten. En dan heb je nog je coach voor een goed gesprek, die tegelijk manager is binnen IT. Zo leiden we je in een jaar tijd op tot volwaardig Data Engineer, samen met je collega Young Programmers.