Ormit Talent
- 2-4 uitdagende oprachten bij het Kadaster
- Een intensief tweejarig ontwikkelprogramma gericht op persoonlijk leiderschap en risicomanagement
- Je eigen coach!
- Laat je inspireren door je medetrainees en mentoren
Herken jezelf!
Innovatie komt niet zonder risico en om deze te beheersen, nu en in de toekomst, zijn enthousiaste Risk Management Trainees nodig! Van iedere vierkante meter in Nederland is bekend van wie deze is en welke rechten daarbij horen. Kadaster is verantwoordelijk voor deze enorme hoeveelheid vastgoeddata en ontwikkelt zich de laatste jaren als één van de meest innovatieve publieke organisaties in Nederland en daarbuiten. Heb jij het in je om als risico specialist diverse managementlagen binnen Kadaster te adviseren op het gebied van risicomanagement en innovatie?
ORMIT is sinds 1994 specialist in Traineeships voor toptalent op WO-niveau. Met onze eigen trainers, coaches en psychologen ontwikkelen we bij onze trainees essentiële vaardigheden rondom (project) management. Maar ook sterke persoonlijke karakteristieken zoals daadkracht, lef, reflectievermogen en wendbaarheid. We zijn ervan overtuigd dat dit nodig is om organisaties te verbeteren en te veranderen, van binnen uit, met hoofd en hart. De combinatie van praktijkervaring en ontwikkeling zorgt ervoor dat je snel groeit in je professionele rol bij Kadaster. Dit doet ORMIT door deze elementen te combineren:
- Uitdagende opdrachten bij Kadaster: Gedurende twee jaar voer je opdrachten uit binnen het vakgebied (Informatie) Risico Management. Deze opdrachten worden steeds uitdagender waarbij je groeit in verantwoordelijkheid, impact, complexiteit en stakeholdermanagement.
- Een Intensief tweejarig opleidingsprogramma: Enerzijds bestaande professionele ontwikkeling middels een aantal functiegerichte opleidingen op het vakgebied van Algemeen Risico Management en Informatie Risico Management (certificering) en anderzijds een intensief trainingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling waarbij ook veel aandacht is voor leiderschapskwaliteiten en proces- en verbetermanagement.
- Een persoonlijke Talent Development Manager bij ORMIT die je helpt om te ontwikkelen naar jouw maximale potentie.
- Een ervaren Assurance & Risk Officer als Mentor bij het Kadaster
- Intervisie bijeenkomsten: Om te leren van en met medetrainees, ook wel je poolgenoten genoemd. Dit betekent recht door zee feedback, eerlijke observaties en blijvende vriendschappen.
- De ORMIT Experience: Je wordt opgenomen in de bedrijfscultuur van een Great Place To Workmet bevlogen medewerkers in een cultuur van trots, plezier en vertrouwen!