Banner

NS

22.000 werknemers

Traineeship

Finance traineeship

Nederland

Finance traineeship Klaar voor een financiële topfunctie Honderdduizenden transacties per dag, grote vastgoedprojecten en allerlei complexe en geautomatiseerde geldstromen. Als finance trainee leer je alles over de financiële stromen bij een miljardenbedrijf en kun je gelijk aan de slag. Jij helpt mee om de treinkaartjes voor reizend Nederland betaalbaar te houden en gaat op zoek naar de juiste balans tussen rendement en reiservaring. Daarnaast werk je aan uitdagende business opdrachten én aan je eigen persoonlijke leiderschap!

Finance met impact

Als finance trainee zet jij gelijk grote stappen in je financiële carrière. Je wordt namelijk gelijk flink uitgedaagd en draait direct in verschillende functies mee in onze teams! Zo leer je jezelf goed kennen. Bijt je vast in onderwerpen die je prikkelen en uitdagen. Kom in aanraking met stevige financiële vraagstukken, ontwikkel jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk en leg bij NS de basis voor een succesvolle carrière. En dat doe je terwijl je meebouwt aan een organisatie waar honderdduizenden reizigers en duizenden collega’s van afhankelijk zijn. Dat is finance met impact op grote schaal! En jouw werk zie je elke dag terug om je heen, in de winkels, OV‑poortjes en mensen op het station, tot de treinen en OV‑fietsen die door heel Nederland rijden. Want finance raakt alles binnen NS!

  • Start in september
  • Vakinhoudelijk én persoonlijk groeien
  • Een goed salaris
  • Impact op duurzaam bereikbaar Nederland
  • Bouwen aan je netwerk bij JongNS
  • Carrièrekansen na je traineeship

Met een finance traineeship boordevol praktijkervaring, innovatieve verbeterprojecten en persoonlijke ontwikkeling krijg jij alle ruimte om het verschil te maken! In twee jaar tijd maak je kennis met de verschillende facetten van finance binnen NS en doe je veel nieuwe contacten op. Als jij het goed doet, zien jouw collega’s dat ook. Daarom zijn er altijd doorgroeimogelijkheden binnen NS. Zo kun jij jezelf verder ontwikkelen tot o.a. accounting specialist, data‑analist of tot business‑, project‑ of financial controller. Werk jij straks mee aan de reis van morgen?

In welke functie(s) kun je terechtkomen als trainee?

  • Business Controller; jij bent het financiële geweten van een managementteam. Jij adviseert over financiële impact en zorgt dat de business de beslissingen kan nemen op basis van de juiste financiële informatie en forecasts.
  • Financial Controller; jij analyseert de gerealiseerde cijfers en kijkt waar verschillen zitten, signaleert afwijkingen en trends en adviseert en stuurt actief. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor onze externe accountant en verder ben je actief betrokken bij het opstellen van maand‑, jaar‑ en kwartaalafsluitingen.
  • Finance manager; samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor een aandachtsgebied van de financiële kolom. Denk daarbij bijvoorbeeld aan debiteurenbeheer, manager accounting en reporting.

In welke functies kan je aan de slag na het afronden van het traineeship?

  • Manager financial Control
  • Directeur Control NS Operatie
  • Teamleider Crediteuren

Welke studieachtergronden hebben trainees zoal?

Dat is heel divers, onder andere de volgende studies sluiten goed aan bij het finance traineeship: finance & control, business administration.

Verhalen van onze Trainees

IT‑trainee bij NS, een kijkje in de reis van onze trainees
Floor is IT‑trainee bij NS. Op de afdeling Reisbegeleiding gaat ze samen met haar team over de omreisadviezen bij een verstoring op het spoor. “Als er iets gebeurt op het spoor, dan komt dat bij het OCCR (operationeel controle centrum rail) binnen. Medewerkers van het OCCR gebruiken dan onze applicatie om de verstoring in te voeren en aan de hand van de informatie die wordt ingevoerd genereren wij de omreisadviezen. Dit vind je terug in onder andere de omroepberichten op het station, want dat komt van mijn team. Dat is super leuk, super concreet en heel zichtbaar.” Lees meer

Ns opent hoofdkantoor voor studenten!
“Voor een rustige studeerplek hoef je als student niet meer in de rij te staan deze vrijdag, NS heeft namelijk kantoorruimte beschikbaar gesteld voor 80 ingeschreven studenten.” Vera Tukke is IT‑Trainee en momenteel in de rol van UX‑designer in een van de NS‑app teams: “Ik ben dagelijks bezig met het bedenken van wat er in onze app moet komen en hoe dat eruit moet zien. Daarnaast ben ik nu druk bezig met andere trainees om twee dagen te organiseren waarin ongeveer 80 studenten kunnen studeren op het hoofdkantoor van NS.” Lees meer

Werken, leren en ontwikkelen tegelijk!
“Een traineeship bij NS is een geweldige kans.” Imane Boubkari, Judith Neyens en Murk de Roos zijn drie trainees bij NS en werken alle drie binnen een ander vakgebied: Imane is maintenance engineer, Judith is Businesscontroller bij NS Retail en Murk Software developer bij het team frame OV‑fiets. Zij hebben allemaal gekozen voor een traineeship bij NS en halen hier alles uit. Lees meer

Maak een vacature alert aan

Het sollicitatie process

Stap 1

Solliciteren

De vacature is drie weken open; je uploadt cv en motivatiebrief.

Stap 2

Online assessment

Je maakt het NS Persoonsprofiel om inzicht te krijgen in je capaciteiten en persoonskenmerken.

Stap 3

Online sollicitatiegesprek

Bij een positief resultaat word je uitgenodigd voor een eerste gesprek waarin je motivatie wordt besproken.

Stap 4

Selectiedag

Na een goed gesprek word je uitgenodigd voor een selectiedag in Utrecht met meerdere programmaonderdelen.

Stap 5

Arbeidsvoorwaardengesprek

NS stuurt een contract; de recruiter bespreekt salaris en overige arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over NS

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NS

Na je sollicitatie via de website ontvang je doorgaans binnen enkele werkdagen een reactie. Als je wordt geselecteerd, volgt meestal eerst een telefonisch gesprek of online intake. Daarna krijg je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie. Voor sommige functies kan er ook een assessment of een meeloopdag zijn. Het hele proces verloopt vaak binnen 2 tot 4 weken.

Dat verschilt per functie, maar voor technische starters geldt vaak: je werkt in teamverband aan onderhoud, reparatie of inspectie van treinen of infrastructuur. Soms draai je storingsdiensten of voer je installaties uit. Veiligheid en samenwerken staan centraal. Je begint vaak met een dagstart, krijgt duidelijke taken, en werkt samen met ervaren monteurs of technici.

NS heeft een gestructureerd inwerktraject waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren collega (buddy). Je mag vragen stellen, fouten maken en er is ruimte om te leren. Voor technische functies zijn er vaak opleidingsmodules of leerpaden, soms in samenwerking met ROC's of interne academies.

Het startsalaris voor technische starters ligt meestal tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je functie, diploma en werkervaring. Daarnaast zijn er toeslagen voor onregelmatige diensten, ploegendiensten of nachtdiensten. Salarisgroei is mogelijk via cao-schalen, ervaring en aanvullende opleidingen.

NS-locaties zijn meestal goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vaak werk je bij of in de buurt van stations of werkplaatsen. Reiskosten worden vergoed, en je krijgt vaak een trajectkaart of vergoeding voor woon-werkverkeer. Parkeren is niet overal mogelijk, maar er zijn locaties waar dat wel kan.

Er is bij NS veel aandacht voor een veilige en open werksfeer. Je werkt in een team en er is meestal laagdrempelig contact met je leidinggevende. Feedback wordt regelmatig gegeven, bijvoorbeeld tijdens voortgangsgesprekken. Starters geven aan dat ze zich serieus genomen voelen en ruimte krijgen voor ontwikkeling.

Meestal begin je met een jaarcontract. Als dat goed verloopt, volgt verlenging of een vast contract. NS biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, opleidingsbudgetten, doorgroeimogelijkheden en soms een eindejaarsuitkering of bonusregeling.

Veel technische functies werken in ploegendiensten: vroeg, laat en soms nachten of weekenden. Overwerk komt voor, maar wordt gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen kan meestal in overleg met je teamleider, maar houdt rekening met de planning en bezetting.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.