Experis
Ben je een Outsystemsdeveloper en houd je van ownership? Houdt je ervan om samen met een team aan omgevingen te bouwen? Wil je werken in een organisatie die aan de vooravond staat van mooie ontwikkelingen? Dan is dit de functie voor jou! Reageer snel!
Dit ga je doen
- Ontwikkelen en bouwen van een nieuw Outsystems platform (deels greenfield) in samenwerking met de leverancier;
- Bouwen van apps, portalen, webapplicaties, API's en businessapplicaties;
- Plegen van overleg met de business aangaande de diensten en producten;
- Achterhalen van requirements bij de business.
Binnen deze internationale financiële instelling wordt er veel geïnvesteerd op het gebied van Outsystems. Op het moment zijn ze een van de snelst groeiende organisaties op het gebied van Outsystems. Er wordt gebouwd aan een platform dat interne medewerkers helpt op gebied van klantrelaties. De applicatie geeft de huidige situatie overzichtelijk weer en maakt een voorspelling van toekomstige evenementen. De applicatie is momenteel opgeleverd en wordt sinds een half jaar gebruikt. Dit is internationaal niet onopgemerkt gebleven. De omgeving zal op korte termijn uitgerold worden in verschillende landen als Duitsland, Engeland, België, Luxemburg, Zweden en nog een x aantal landen. Dit is een van de vele applicaties die gebouwd gaan worden in Outsystems. Als gevolg hiervan wordt gezocht naar Developers om het team mee uit te breiden en het platform een steeds prominentere plek binnen hun internationale markt te geven.
- Je staat aan het begin van de ontwikkeling van een nieuw intern Outsystemsteam;
- Er zijn veel mogelijkheden voor het behalen van certificaten en persoonlijke ontwikkeling;
- De organisatie biedt veel mogelijkheden tot doorgroei binnen de organisatie;
- Er is een open en fijne cultuur;
- Je wordt verwelkomd in een harmonieuze en gezellige organisatie.
- HBO werk en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar ervaring met Outsystems;
- Kennis van Oracle databases, PL/SQL en SQL (pré);
- Affiniteit om met de back-end te werken;
- Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
- 32 - 40 urige werkweek;
- Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 tot 27 vakantiedagen;
- Reiskosten: 21 cent/kilometer, ov volledig vergoed;
- Pensioenregeling;
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.