Wij zijn op zoek naar een regisseur asset management, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van ons Hoofdwegennetwerk en Hoofdvaarwegennet in de regio Midden-Nederland. Samen met onze omgevingspartners (zoals wegbeheerders, gemeenten, provincie en of bedrijven of verenigingen) werk je aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van de verschillende regio’s in ons beheergebied. Je behartigt niet alleen de belangen van Rijkswaterstaat, maar je behartigt ook de belangen van de omgevingspartners. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder en solliciteer!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Je hoofdtaak ligt bij de verbinding met onze omgevingspartners. Je wordt een intermediair tussen Rijkswaterstaat en partijen die op het werkgebied van Rijkswaterstaat bouwwerkzaamheden uitvoeren. Samen met onze partners werk je aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van de verschillende regio’s in ons beheergebied. Je behartigt niet alleen de belangen van Rijkswaterstaat, maar je behartigt ook de belangen van deze partijen.
Onze omgevingspartners voeren projecten uit die ons Hoofdwegennet of Hoofdvaarwegennet raken. Wij noemen dit “werken van derden”. Denk hierbij aan kruisende infrastructuur en aansluitingen op het Hoofdwegennet of bruggen over het Hoofdvaarwegennet. Hierover moeten goede afspraken gemaakt worden op onder andere het gebied van (verkeers)veiligheid, ruimte gebruik, tijdelijke maatregelen, consequenties voor het Rijkswaterstaatsareaal, eventuele financiering, erfscheiding en toekomstig beheer en onderhoud. Je draagt bij aan de inhoud van mogelijke overeenkomsten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Altijd al je in willen zetten op de leefbaarheid en bereikbaarheid van de verschillende regio’s in Midden-Nederland? Dan is dit je kans! In de rol van regisseur asset management behartig je niet alleen de belangen van Rijkswaterstaat, maar je behartigt ook de belangen van deze omgevingspartners. Jij maakt met hen afspraken over wat wel en niet mogelijk is en bespreekt onverwachte problemen. Hiervoor haal je input op bij diverse afdelingen van Rijkswaterstaat. Daarnaast regisseer je de afstemming tussen onze inhoudelijke experts en die van onze partners.
Wat wij aan jou waarderen
Verbinden! Jij bent de verbinder tussen Rijkswaterstaat en onze buren. Op natuurlijke wijze breng je uiteenlopende belangen bij elkaar. Je bent in staat om draagvlak te creëren in een complexe omgeving. Daarbij kun je goed overzicht houden en bent een kei in plannen en organiseren.
In jouw werk zoek je steeds naar verbeter- en afstemmogelijkheden. Je zorgt er persoonlijk voor dat er meerwaarde wordt toegevoegd aan de procesonderdelen en aan regiospecifiek kennismanagement. Je hebt zicht op de totale asset managementketen en de positie van Midden-Nederland in deze keten. Je initieert mogelijke verbeteringen van de (werk)processen, bedenkt beheersmaatregelen, draagt zorg dat gegevens in de archief/areaal gegevens worden opgenomen en borgt deze in het productieproces.
Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert of heb je nog vragen? Bel of app dan met Annet Mertens, Afdelingshoofd Samenwerking Landelijke Uitvoeringsorganisaties (SLU), Midden-Nederland, via 06-11531410.
Vacaturenummer: MN-23-079
Functie-eisen
- je hebt minimaal een hbo-diploma in een technische richting;
- je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren en het tot stand brengen van advies (deel) producten en diensten;
- jouw communicatietalent en analyserend vermogen maken dat je evenwichtige adviezen en producten tot stand brengt en kunt formuleren;
- je hebt kennis op het gebied van asset management en informatievoorziening;
- je hebt ervaring met het werken in projecten: met proces- en projectmanagement, risico- en financieel management;
- je bent gewend over grenzen, van projecten maar ook van beheergebieden, samen te werken met andere partijen.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €3608 - Max €5503 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
- je standplaats is Utrecht of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.