Datamodelleur | Database expert

Als data modelleur stel je logische en technische datamodellen op en implementeert deze. Dit doe je binnen een Agile werkomgeving. Je bewaakt de onderlinge consistentie en de kwaliteit van de modellen en stemt deze af met de datamodelleurs van de andere betrokken Agile teams. Jouw datamodellen spelen een cruciale rol in de dataverwerkingsketens van DNB en het transformeren van deze data in bruikbare informatie voor toezichthouders, economen, statistici en andere eindgebruikers

Wat ga je verder nog doen?

• Je participeert in businessprojecten waarbij je requirements vertaalt naar conceptuele-, logische- en fysieke datamodellen.
• Je legt deze modellen vast in de modelleringstool.
• Je implementeert modellen in werkende oplossingen (in de Cloud). Dit doe je in samenwerking met (ETL-) ontwikkelaars. 
• Je neemt pro-actief initiatieven op het vlak van het migreren van (deel)oplossingen naar de cloud.
• Je leert nieuwe (cloud) vaardigheden waardoor je steeds meer waarde kan toevoegen aan het agile team.
• Je doet actief verbetervoorstellen en bepaalt samen met het team de prioriteit van de werkzaamheden.
• Je bent onderdeel van een agile team waarin je samen de DevOps ambitie nastreeft. Dat wil zeggen dat je je naast je datamodelleur taken ook nadrukkelijk ontfermt over / betrokken bent bij beheerzaken die voortvloeien uit opgeleverde producten in de cloud/on-premise.

Als data modelleur werk je in Amsterdam bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) en Team Datalogistiek binnen de afdeling Data Services
De afdeling Data Services is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en beheren van het dataplatform en de voortbrenging en ontsluiting op dit dataplatform van de binnen DNB aanwezige databronnen. De sfeer op de afdeling is collegiaal en professioneel met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Het continue verbeteren en beheren is onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden en gebeurt in nauwe samenwerking met andere (ETL-)ontwikkelteams binnen DNB.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je wordt enthousiast van innovatie en continue verbetering op jouw werkgebied. Jouw werkstijl is gestructureerd en nauwkeurig. Je zorgt dat de kwaliteit van jouw werk optimaal is. Je bent proactief en komt zelf met initiatieven. Je hebt voelsprieten voor wat er gebeurt binnen de organisatie. Hierbij is het van belang dat je helder communiceert en goed kunt samenwerken met je collega’s. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van informatica of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een complexe omgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een Agile/Scrum omgeving.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Azure Cloud en Azure SQL server.
• Je hebt expertise in het integreren, optimaliseren en ontsluiten van gestructureerde en/of ongestructureerde data.
• Je hebt meerjarige ervaring met verschillende datamodelleringstechnieken (zoals bijvoorbeeld data-vault en stermodellen) en tools (zoals Powerdesigner).
• Je hebt kennis van en ervaring met RDBMS-en, zoals SQL-server.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met T-SQL, op het gebied van datamodelleringstechnieken, datawarehouse-automation, data integratie en data –ontsluiting.
• Je hebt affiniteit met DevOps perspectieven.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving en die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen in Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.310,-- en maximaal € 6.130,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.