Junior specialist scheepvaart modellen
Scheepvaart speelt een belangrijke rol in het vervoer van goederen in Nederland. Van zeevaart tot binnenvaart, van doorvoer tot binnenlands transport. Alles maakt gebruik van onze wateren, vaarwegen en bijbehorende infrastructuur zoals ligplaatsen en sluizen. Om deze infrastructuur goed te kunnen onderhouden of uitbreiden, is inzicht nodig in het gebruik van deze infrastructuur. Dit inzicht wordt verkregen door het gebruik van scheepvaartmodellen. Wil jij hier een bijdrage aan leveren! Solliciteer dan direct!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De afdeling Modellen en Applicaties beheert verschillende modellen, waaronder de modellen voor de scheepvaart. Deze modellen beschrijven de routekeuze van schepen, de drukte en wachtrijen voor de sluis, het manoeuvreer gedrag van schepen, tijdpoorten waarin de haven toegankelijk is, de kans op ongelukken, etc. In jouw rol werk je samen met je collega’s aan de ontwikkeling en verbetering van deze modellen, waarbij je de specificaties opstelt, marktpartijen aanstuurt en de gemaakte modellen beoordeelt. Ook besteed je aandacht aan de kwaliteit van de modellen, zowel qua methode als qua software-implementatie.
Je bent betrokken bij het gebruik van de modellen: je adviseert over de toepassing van het model, geeft aan wat er wel en niet mogelijk is en hoe de resultaten geïnterpreteerd kunnen worden. Bekende toepassingen zijn de berekeningen voor de nieuwe sluis bij IJmuiden, andere voorbeelden zijn het bepalen van de effecten van klimaatverandering of het bepalen van de veiligheid van windmolenparken op zee. Jij draagt bij aan het vergroten van het gebruik van de modellen door de modellen meer bekendheid te geven, maar ook door de modellen zo aan te passen dat deze de vragen uit de praktijk beter kunnen beantwoorden.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het leuk om je te verdiepen in de werking van modellen, waarbij je vragen stelt naar het hoe en waarom, en op zoek gaat naar de mogelijkheden en onmogelijkheden van de modellering. Door het analyseren van verschillende data-sets verkrijg je inzicht in de verschillende aspecten rondom scheepvaart en vind je aanleidingen om de modellen te verbeteren.
Je spreekt graag met (mogelijke) gebruikers van de modellen om op zoek te gaan naar hun wensen, die je dan vertaalt naar verbeteringen van de modellen. Je vindt het een uitdaging om goed advies te geven over het gebruik van de modellen, waarbij je aandacht hebt voor het toepassingsbereik en de politieke gevoeligheden.
Wat wij aan jou waarderen
We zijn blij met jouw kritische instelling, je enthousiasme om de werking van modellen te begrijpen en dit ook begrijpelijk uit te kunnen leggen. Je bent een goede gesprekspartner voor de marktpartijen die het model voor ons bouwen, stelt hen verduidelijkende vragen en draagt zo bij aan kwalitatief goede producten. Je hebt interesse in de wetenschappelijke achtergrond, en draagt bij aan het meenemen van wetenschappelijke ontwikkelingen in de modellen. Tegelijkertijd heb je oog voor de praktische toepassing en de daaruit volgende wensen en eisen aan het model.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Margriet Kruiderink, afdelingshoofd Modellen en Applicaties, via 06-51990538, Monique van den Berg, adviseur, via 06-31011507 of Jan Rolf Hendriks, senior adviseur, via 06-53160878.
Vacaturenummer: WVL-22-186
Functie-eisen
- je hebt een hbo of academische achtergrond in (maritieme) techniek, verkeer en vervoer, modellering, wiskunde of data-analyse;
- je hebt interesse in scheepvaart, en je wilt je verder ontwikkelen als inhoudelijk specialist op dit gebied;
- je wilt je verdiepen in actuele ontwikkelingen in de wetenschappelijke kenniswereld rondom scheepvaart;
- je hebt inzicht in databronnen en analysemethoden die een rol (kunnen) spelen bij de ontwikkeling en toepassing van scheepvaartmodellen;
- zowel mondeling als schriftelijk kun je je ideeën goed verwoorden. Je bent door luisteren en doorvragen in combinatie met je analytisch inzicht in staat om behoeften in beeld te krijgen;
- je beschikt over de vaardigheden om draagvlak te verwerven voor adviezen en hebt oog voor gevoeligheden en verschillende belangen.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €3503 - Max €5343 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
- je standplaats is Utrecht of Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.