Coca-Cola European Partners
Beleef je drankje. Of je dat nu doet in een café, restaurant, sportkantine of bij een foodpub om de hoek. Jij weet precies welk drankje waar past. Waarom? Omdat je de omgeving Drechtsteden kent als je broekzak. Dat maakt je niet alleen een gewilde adviseur, maar ook een betrokken ambassadeur. Klanten kiezen niet zomaar voor een regiomanager horeca. Ze kiezen voor jou, omdat je de specialistische kennis bezit over de horecazaak en frisdrankcategorie. Op die manier draag je ook nog eens bij aan de doelstellingen van Coca-Cola European Partners. Dus… welk verfrissend product van Coca-Cola European Partners raad jij aan op een warme dag?
Je bruist van de energie
Targets halen, dat is voor jou de prikkelende factor die een maximale boost geeft aan energie. Al helemaal wanneer je een beleving kan koppelen aan een product. Laat Coca-Cola European Partners daar nou een ster in zijn met 7 miljoen drankjes per dag.
En jij? Jij bent de regiomanager die ervoor zorgt dat allerlei horecagelegenheden in de omgeving van de Drechtsteden voorzien zijn van deze producten. Denk aan diverse varianten van Coca-Cola, Fuze Tea, Fanta, Chaudfontaine, Aquarius, Sprite en nog veel meer. Hoewel de workload vast staat, deel je zelf de planning van de dag in. Zo creëer je de juiste work-life balance. Is de administratieve kant van dit vak niet jouw ding? Dat komt goed uit. Jij zorgt dat de document goed aangeleverd worden en de interne afdeling pakt het verder op. Op die manier kan jij je focussen op de targets.
Jouw verantwoordelijkheden kan je verdelen onder 3 categorieën, namelijk het:
- realiseren van nieuwe klanten. Komt er een nieuw winkelcentrum in de buurt? Dan weet jij precies hoe je de producten bij deze horecagelegenheden op de menukaart of in de coolers krijgt.
- zorgen voor een voller assortiment bij alle klanten. Letterlijk, want jij zorgt dat de coolers gevuld blijven bij de klanten én dat ze meer producten blijven afnemen. Hoe hoger de aantallen, hoe beter. Daarbij ben jij de schakel tussen de klanten, leveranciers en interne collega’s.
- verbeteren van marges. Jouw advies is onmisbaar bij de klant, met de beste verdiensten als resultaat.
Over Coca-Cola European Partners
Het produceren, distribueren en verkopen van miljoenen frisdrankmerken per dag in Nederland. Daar zijn we bij Coca-Cola European Partners goed in. We zijn niet voor niets de wereldleider op het gebied van duurzaamheid en nummer 1 leverancier. Of we dat voor lief nemen? Absoluut niet. We zijn juist gedreven om ons doel te halen, namelijk de beste drankenverkoper met de beste klantenservice te worden. Ons motto? Samen groeien, samen winnen. Dus produceren, distribueren en verkopen we met zo’n 23.300 diverse collega’s vanuit 13 verschillende landen dagelijks miljoenen producten. Iedereen is welkom. Onze verschillen in afkomst, gender, functie, ambitie, leeftijd en persoonlijkheid maken ons samen sterker. We vullen elkaar aan waar nodig.
De mensen achter alle flessen
Binnen Horeca werken er ongeveer 45 regiomanagers in de buitendienst. Hun commerciële mindset werkt aanstekelijk en daar ben jij de perfecte aanvulling op. Je komt te werken binnen een team van tien toegewijde, sociale en vooral daadkrachtige collega’s. Hoewel jullie altijd onderweg zijn naar horecalocaties, staat het team altijd voor je klaar. Zo is er elke maandag en donderdag om 9:00 uur een teamcall. Hier delen jullie nieuwe doelstellingen, leermomenten en successen. Met andere woorden: onze werkcultuur is zeer teamgericht, hoewel je met eigen individuele targets en gebieden buiten een traditioneel kantoor werkt.
Jij bent ‘the original taste’
Regiomanager horeca ben je niet zomaar. Het zit in je DNA. Zo ben je regelmatig te vinden bij diverse horecagelegenheden en daar voel jij je ook betrokken bij. Met andere woorden: live your channel. Als toegewijde ondernemer kan je alles vertellen over deze markt. Voor deze functie werk je vaak zelfstandig vanuit je eigen ‘bubbel’, of eigenlijk je focusgebied. Dat vraagt voor een grote mate van zelfstandigheid en ondernemerschap. Ook sprankelen je ogen wanneer het gaat over het opbouwen en onderhouden van een klantrelatie. Iedereen kent je en weet je te vinden. Dus als we je vergelijken met een drankje ben je geen ‘zero’ of ‘light’, maar eerder een ‘energy’. Daarnaast heb je:
- hbo-werk- en -denkniveau.
- zeker 2 jaar ervaring in de buitendienst, bijvoorbeeld als accountmanager, regiomanager, rayonmanager.
- rijbewijs B.
- stevige communicatieve vaardigheden. Zowel in het Nederlands als het Engels.
Jouw beloning
Eerlijk is eerlijk, het is hard werken. Dus jij mag ook veel van ons verwachten. Op basis van een 40-urige werkweek krijg je als regiomanager horeca bij Coca-Cola European Partners:
- een startsalaris van €3.200 bruto per maand.
- de mogelijkheid om thuis te werken.
- een pensioenregeling.
- een leaseauto, Ipad en Iphone.
- 25 verlofdagen per jaar.
- 15 adv-dagen per jaar.
- een gegarandeerde cao-bonus van minstens 3,25% op jaarbasis.
- vakantietoeslag van 8%.
- een collectieve ziektekostenregeling, 10% voor de basis en 15% op de aanvullende verzekering.
- een royale bonusregeling tijdens de 2 sales incentive-periodes.
Jouw baan
Je laat al gelijk zien dat je ondernemend bent door te solliciteren vóór 23-07-2021, daarna sluit de vacature. We willen het solliciteren zo gemakkelijk mogelijk maken en daarom is een motivatiebrief niet verplicht. Wil je toch je motivatiebrief indienen? Upload dit dan samen met jouw cv, in 1 document.
Kom je door de preselectie? Dan vindt er een telefonische intake plaats. Hoe de selectieprocedure vervolgens verloopt kan variëren. Zo kan het eerste gesprek plaatsvinden met de regionale manager, manager Horeca of Talent Acquisition. Het tweede gesprek is vervolgens op het hoofdkantoor in Rotterdam, met de senior manager of directeur Horeca. Een online assessment is een vast onderdeel van de procedure. Wie weet proosten wij binnenkort op jouw nieuwe baan!