Ben jij (bijna) klaar met je studie, en wil jij het adviesvak in duiken? Ben jij ambitieus, maatschappelijk betrokken en nieuwsgierig? En wil jij bij een organisatie werken met korte lijnen en superveel leuke projecten? Dan is dit traineeship voor jou! Lees je verder?
Het Berenschot traineeship betekent een jaar lang vooral heel veel leren. Je leert het adviesvak kennen, krijgt verschillende opdrachten (die je zelfstandig of in teamverband oppakt) en krijgt coaching. Daarnaast is er ruimte voor verschillende bezoeken aan mooie klanten, maar (ook in tijden van corona) gezellige activiteiten zoals digitale borrels en een pub quiz. En.. Wie weet kunnen we in 2022 weer op wintersport!
Ben je klaar met het traineeship? Dan liggen er mooie kansen binnen Berenschot om door te stromen als consultant. Kortom: dit traineeship is een mooie kans voor starters. Dit traineeship richt zich op projecten binnen operational excellence.
Wat ga je doen als trainee bij Berenschot?
Samen met je collega’s ga je vraagstukken van de klant analyseren en uitwerken. Als trainee ga je direct aan de slag met uitdagende projecten bij onze klanten. Onze klanten zijn toonaangevende bedrijven in de sectoren maakindustrie, energie, water, mobiliteit en technische dienstverlening. Je komt te werken binnen de adviesgroep Toekomst van Werk en Organisaties (TWO) die zich – naast operationele prestatie- en procesverbetering – bezighoudt met strategie, organisatie-inrichting en leiderschap, change en ontwikkeling van mensen. Voorbeelden van projecten waar jij aan meewerkt/je steentje aan bijdraagt:
- Het verbeteren van de kwaliteit van het productieproces van een fabrikant van auto-onderdelen door middel van Six Sigma.
- Het implementeren van Lean/ operationeel management bij een technische dienstverlener.
- Het verbeteren van de doorlooptijd van een werkproces bij een energiebedrijf.
Als trainee ga je:
- De klanten en de ontwikkelingen daarin leren kennen.
- Direct meelopen in opdrachten bij klanten; je leert daarbij veel over de inhoud, maar ook over het adviesvak.
- Een steengoede adviseur worden die krachtige analyses uitvoert, structuur brengt in complexe vraagstukken en kernboodschappen helder weet over te brengen aan de klant.
- (Samen)werkingsproblemen tussen stakeholders analyseren en oplossen.
- Offertes schrijven voor opdrachtgevers.
- Markt- en interne acties organiseren.
Tijdens het traineeship is er iedere vrijdag een traineeprogramma waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Op deze dag volg je onder andere trainingen in adviesvaardigheden, krijg je individuele coaching en werk je aan een traineeopdracht, die je samen met andere trainees zelfstandig uitvoert bij een klant. Je wordt daarnaast intensief begeleid door een professionele traineebegeleider van Berenschot.
Je beschikt over:
- een (bijna) afgeronde universitaire opleiding in een technische of bedrijfskundige richting
- maximaal twee jaar relevante werkervaring
- een sterk analytisch vermogen en uitstekende sociale vaardigheden
- resultaatgerichtheid en gevoel voor commercie en dienstverlening
- affiniteit met techniek
- kennis op het gebied van procesoptimalisatie, supply chain en logistiek is een pre.
- salaris, 27 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, laptop, mobiel en NS- business kaart;
- een jaarcontract. Heb je het traineeprogramma succesvol doorlopen? Dan verlengen wij je contract voor onbepaalde tijd;
- Je neemt deel aan ons traineeprogramma vol extra trainingen adviesvaardigheden en adviesopdrachten onder begeleiding van ervaren trainers. Dit doe je samen met trainees van andere adviesgroepen waardoor je meteen een inkijkje krijgt in de rest van Berenschot;
- een toffe club waarin je alle vrijheid krijgt om te ondernemen en zelf initiatieven te ontwikkelen.
Wil jij onze nieuwe trainee Operational Excellence worden? Stuur dan jouw motivatie, cv en cijferlijst op via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven willen we je vragen deze compact te houden. We horen in alleen wel graag van jou:
- Waarom jij dit traineeship wil volgen;
- Waarom je bij Berenschot wil werken;
- Hoe jij je verder wil ontwikkelen.
Reageren kan tot en met 12 januari 2022.
Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Chandni Angna (HR-adviseur, c.angna@berenschot.nl/ 06-25722582). Heb je inhoudelijke vragen over de adviesgroep en het traineeship? Neem dan contact op met Sidney Stokkers (Consultant, s.stokkers@berenschot.nl/ 06-82395598). Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. We willen je daarom vragen om ons, als je ons niet direct te pakken krijgt, een mail te sturen.
We starten in april met het traineeship. Na de sluitingsdatum vinden een assessment, twee gesprekken en een eindassessment plaats.
- In de week van 17 januari (uiterlijk) hoor je of je geselecteerd bent voor het assessment;
- In de weken van 24 en 31 januari vinden de selectiegesprekken plaats. Je hoort de data en tijden uiteraard zo snel als mogelijk;
- Op 9, 10 en 14 februari sluiten we af met de laatste assessments. Een assessment duurt een dagdeel en vindt digitaal plaats. Per vacature gaat één kandidaat op eindassessment;
- Hierna volgt een aanbieding!
De planning kan per vacature iets afwijken. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste bij elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Traineeship Operational Excellence'.