Overslaan en naar de inhoud gaan

ProRail

4200 werknemers

Functional Application Lead – IT Young Talent Programme

Deadline: 30-06-2021 12:00:00
Niveau
Richting

ProRail vraagt

  • Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding zoals Informatica en beheersing van de Nederlandse taal op B1 niveau
  • Maximaal 1 jaar werkervaring en een flinke interesse in IT
  • Sterke communicatie skills en ondernemend karakter
  • Assertiviteit (je stelt de juiste vragen) en zelfstandigheid (je kunt ook dingen alleen)
  • Een nieuwsgierig karakter met een dosis ambitie om ons te helpen verbeteren 

ProRail biedt

  • Direct een vast contract, laptop, telefoon en de optie om flexibel te werken 
  • Een open cultuur vol kansen om jezelf (persoonlijk) te blijven ontwikkelen
  • Een baan waarin je een zinvolle bijdrage levert aan duurzame mobiliteit
  • Startsalaris van € 3.011,- o.b.v. een 36- urige werkweek, standplaats Utrecht
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals individueel keuzebudget, persoonlijk ontwikkelbudget, reisfaciliteiten en Railsport

Schakelen tussen verschillende applicaties en vragen in combinatie met de werkbaarheid van de techniek achter de applicatie. Dat kan bij ProRail!
 
Vanuit ons eenjarig IT Young Talent Programme werk je als Junior Functional application Lead, namens onze afdeling ICT Assets & Bedrijfsvoering. Jij gaat werken met het systeem SAP Enterprise Asset Management, dat in de komende vijf jaar vernieuwd zal worden. Je draait mee in het Agile Scrum team.

Het SAP Enterprise Asset Management ga je onder de knie krijgen en je gaat alles leren over de processen binnen de afdeling Asset Management (de gebruikers). Het systeem is namelijk cruciaal voor het afhandelen van storingen, vastleggen van inspecties en asset registratie. Voor deze modules wordt ook gedaan aan incidentmanagement, changemanagement, contractmanagement en projecten. Veelzijdig dus!  

Als je start, laten we je natuurlijk niet zonder bandjes zwemmen. Je krijgt veel training en begeleiding. Zo ontwikkel je jezelf in hoog tempo, in je vak en op persoonlijk vlak. Je “buddy” uit het team helpt je met inhoudelijke vraagstukken. Je leidinggevende praat met je over je ontwikkeling en resultaten. En dan heb je nog je coach voor een goed gesprek, die tegelijk manager is binnen IT. Zo leiden we je in een jaar tijd op tot volwaardig Functioneel Beheerder.