MN
Nieuwe wet- en regelgeving, verschuivende businesswensen en veranderende informatiebehoeften van toezichthouders en opdrachtgevers: een greep uit de ontwikkelingen die binnen MN aanpassingen vereisen. Maar welke zijn relevant en welke bedreigingen en/of kansen brengen ze? En hoe maximaliseren we de meerwaarde van changes? Met dit soort vraagstukken houd jij je als business consultant bij MN bezig.
Jouw rol
Optimalisatie en innovatie: dat is wat jij als business consultant Pensioenen teweegbrengt. Je vertaalt de strategische doelstellingen naar initiatieven en helpt die te realiseren. Van het richten en inrichten van producten en processen tot klantinteractie, klantreizen en online communicatiemiddelen. Om dit voor elkaar te krijgen, werk je samen met de business- en IT-afdeling. In- en externe ontwikkelingen volg en vertaal je naar businessmogelijkheden, vernieuwing van de dienstverlening, kostenbesparingen en risicoreducties. Jij onderzoekt de kansen en formuleert heldere werkbare oplossingen en producten. Zoals:
• quick scan om hoog-over benefit en impact van een change te bepalen
• impactanalyse om de benefit en impact meer diepgaand te bepalen
• business requirements van de beoogde bedrijfsvoering
• (Lean) business case en process- en organisatiewijziging
Je levert een bijdrage aan het verder verbeteren van het changeportfolio van MN, door altijd scherp en kritisch te zijn. Een traject waarbij je jouw analytische én communicatieve talenten goed kunt benutten. Je doet namelijk vooronderzoek, formuleert business cases, oplossingsalternatieven en creëert commitment voor de door jou voorgestelde oplossingen.
Als business consultant Pensioenen ben je ook sparringpartner van:
• Specialisten, management, directie, service delivery, IT-afdelingen
• Diverse interne opdrachtgevers op alle niveaus van de organisatie
Gedreven, samenwerkingsgericht en leergierig: dat ben jij. Mooie eigenschappen, die je ver gaan brengen binnen MN. Je zet zelf graag de eerste stap, bent een changemaker en houdt altijd de klant én de beste resultaten in acht. Je hebt een goed stel hersens, waarmee je conceptueel, tactisch en analytisch kunt denken. Complexe materie kun je vertalen naar heldere adviezen én effectief communiceren met verschillende lagen binnen de organisatie. Ook kun je belangen van stakeholders verenigen. Humor, lef, enthousiasme en doorzettingsvermogen helpen jou daarbij.