Deloitte
Making an impact that matters
Het Real Estate Traineeship biedt jou de mogelijkheid om in achttien maanden kennis te maken met vijf verschillende disciplines in ons Real Estate team, oftewel een vliegende start van je vastgoedcarrière! Er zijn twee instroommomenten per jaar: 1 september en 1 februari.
De vastgoedwereld is divers. Bij Deloitte Real Estate, onderdeel van Financial Advisory, word je in de gelegenheid gesteld mee te werken aan complexe vraagstukken binnen de verschillende vastgoeddomeinen. Je adviseert onder andere over gebied- en vastgoedontwikkeling, vastgoedtransacties, economische ontwikkeling, optimalisatie van vastgoedportefeuille, publiek en private samenwerkingen en huisvestingsstrategieën. Dit doe je voor een breed scala aan opdrachtgevers waaronder gemeenten, eindgebruikers (corporates), beleggers, woningcorporaties, semi-publieke partijen, ontwikkelaars en bouwbedrijven.
Meer weten? Stuur één van onze (junior) consultants een berichtje om een kopje koffie te drinken zodat zij kunnen toelichten wat we allemaal doen!
This is how
- Je maakt in achttien maanden kennis met verschillende complexe, uitdagende projecten in een dynamische omgeving;
- Je volgt samen met de andere Real Estate Trainees veel trainingen op inhoud en op persoonlijke ontwikkeling;
- Je krijgt een persoonlijke coach toegewezen waarmee jij je leerdoelen en ontwikkelingsplan samenstelt;
- Je komt terecht in een open, innovatieve en no nonsense cultuur, waar volop aandacht is voor teaming en fun.
Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers verdeeld over 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte meer dan 260.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.
Jouw expertise deel je met de circa 75 collega’s van ons Real Estate team in Amsterdam. Binnen dit team staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Natuurlijk maakt Deloitte Real Estate ook flinke impact: bekijk hier een voorbeeld.
Onze werksfeer wordt door director Wilfrid Donkers als volgt omschreven: naast het harde werken om het beste voor onze klant te realiseren is er ruimte voor leuke gezamenlijke activiteiten zoals borrels, (kerst) diners en skitrips.
- naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
- mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 2 tot 3 jaar groei je door naar een nieuw functieniveau, afhankelijk van je ambities en performance;
- een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
- een tijd-voor-tijd regeling bij overuren;
- de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
- een goede mobiliteitsregeling met keuze uit een leaseauto met tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
- een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
- een goede pensioenregeling;
- de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
- de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
- 0 tot 2 jaar werkervaring;
- Affiniteit met vastgoed en/of gebiedsontwikkeling;
- Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur (Real Estate) Finance, (Bedrijfs-) Economie, Bouwkunde, (Technische) Bedrijfs- of bestuurskunde;
- Indien je een andere studie hebt afgerond zoals planologie of sociale geografie, dan is het een voorwaarde dat je aantoonbare affiniteit met vastgoed en/of gebiedsontwikkeling hebt en beschikt over financiële kennis en skills;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Een gedreven en proactieve teamspeler, die naast zijn/haar studie nevenactiviteiten heeft ontplooid bij de universiteit, studie-, studenten-, vrijwilligers-, culturele- of sportvereniging;
- Sterk conceptueel denkniveau, in staat dit te vertalen naar concrete oplossingen;
- Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht, met oog voor kwaliteit;
- Goede communicatieve eigenschappen, sensitief en een scherp waarnemingsvermogen;
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfkritisch, staat open om te leren;
- Ambitieus, zelfstandig, doortastend en goed in presteren onder tijdsdruk.
Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jij bent.