Balance
Meerdere technisch managers
Wij zijn voor een tweetal opdrachtgevers op zoek naar meerdere technisch managers. De ene opdrachtgever wens alleen mensen in te zetten die bij Balance in dienst zijn, de andere neemt ook graag zzp’ers aan. Wij zijn dus op zoek naar beide profielen. Uiteraard treden we graag in contact met ervaren medewerkers die het team van Balance willen komen versterken. Wij zijn namelijk sterk aan het groeien en om die groei verder vorm te geven zijn wij continu op zoek naar ervaren talenten die bij ons in dienst willen treden. Balance realiseert doelen, brengt kennis in de praktijk en deelt ervaringen. Dat doen wij al ruim 20 jaar met onze 350 consultants. Hoe groter en complexer de opdracht, hoe liever. Onze experts bewegen zich binnen projecten in de infrastructuur, gebiedsontwikkeling en de energiesector waarbij opdrachtgevers een oplossing op maat krijgen.
Over de functie
De technisch manager is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke inbreng in het project. Onder zijn verantwoordelijkheid worden tevens de (functionele) technische specificaties richting marktpartijen geformuleerd. Ook is hij/zij verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke inbreng bij het formuleren van de systeem-, proces- en producttoetsen richting marktpartijen. De technisch manager werkt daarbij nauw samen met de omgevings- en de contractmanager.
- Technisch inhoudelijke inbreng;
- doorvertaling van klanteisen naar technisch ontwerpeisen en -specificaties;
- toetsen van opgeleverde producten;
- contact met en aansturing van opdrachtnemer(s);
- kennis van en ervaring met System Engineering, SCB en UAV-GC.
- Verantwoordelijk voor correcte uitvoering van het technisch proces conform de opdracht;
- binnen de projectorganisatie verantwoordelijk voor de coördinatie, sturing en advisering ten behoeve van de inbedding van het technisch ontwerp in de projectomgeving;
- verantwoordelijk voor de totstandkoming van de gerelateerde producten.
Wij zijn op zoek naar meerdere profielen. Het gaat namelijk om meerdere projecten met verschillende onderwerpen. Zo gaat het om nieuwbouw, reconstructie en in uitvoering zijnde projecten op het gebied van wegen en kunstwerken, maar ook gebiedscontracten. De volgende kennis, ervaring en persoonlijkheidskenmerken breng jij mee:
-
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, maar bij voorkeur WO niveau vanuit een relevante studie en/of ervaring;
- aantoonbare ervaring als technisch manager in een opdrachtgevend team;
- aantoonbare ervaring met het uitvoeren van multidisciplinaire (infrastructuur)projecten;
- aantoonbare ervaring met de opzet en beheersing van een contract (UAV-GC, SCB) met behulp van SE en Relatics (of soortgelijke SE-hulpmiddelen);
- kennis van en/of affiniteit met BIM;
- ervaring met onderhoud van technische installaties en/of prestatiecontracten is noodzakelijk;
- initiatiefrijk en proactief;
- samenwerkingsgericht met gevoel voor verhoudingen;
- resultaatgericht en zakelijk.
Werken bij Balance betekent dat je wordt opgenomen in een groot netwerk van professionals die houden van afwisseling. Wij halen voor jou de meest interessante opdrachten uit de markt. En we zijn gul met het delen van onze kennis en ervaring. Ambitie wordt gewaardeerd, initiatief beloond. Met opleidingen, expertbijeenkomsten en persoonlijke ontwikkeltrajecten. En vanzelfsprekend met goede arbeidsvoorwaarden.
Waar grote, complexe projecten gerealiseerd worden, brengt Balance kennis in praktijk. Al meer dan 20 jaar. Onze ruim 350 consultants en specialisten analyseren, adviseren, managen, implementeren of voeren uit. Vanuit het Balance netwerk werken financiële, juridische, technische en projectmanagement experts samen onder één dak. Blikvelden worden zo breder. En onze dienstverlening krachtiger. De persoon achter de consultant beschouwen wij als het meest cruciaal voor het managen van succes. Want kennis moet ‘klikken’. Bekijk www.balance.nl voor meer informatie.