Overslaan en naar de inhoud gaan

Wehkamp

900 werknemers

Campagne Manager

Geplaatst op: 08 juni 2016
Deadline: 16-08-2016 12:00:00

Samenvatting

Je hebt een passie voor marketing en bent creatief om de consument te verrassen met jouw campagnes.

De functie

Wij bieden een uitdagende kans om ons Brand Marketing team te komen versterken alsCampagne Manager. Brand Marketing is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de marketing strategie van wehkamp, met als doel het merk te ontwikkelen en op de kaart te zetten maar ook om consumenten direct te activeren en nieuwe consumenten aan te trekken.

Als Campagne Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de geïntegreerde campagnes van wehkamp. Je werkt voor een iconisch, lifestyle merk en je bent met je collega’s de drijvende kracht achter de marketing van onze business. Je analyseert en evalueert interne data, bent op de hoogte van de marktontwikkelingen, trends en signaleert consumentengedrag. Je weet je insights door te vertalen in aantrekkelijke en effectieve campagnes met heldere doelstellingen die passen binnen de merk positionering. Jouw campagnes zullen zichtbaar zijn in landelijke media. Daarnaast onderneem je ook creatieve initiatieven, om gericht consumentengroepen te activeren.

Vanaf je eerste dag krijg je direct de verantwoordelijkheid en wordt er verwacht dat je bouwt aan de onderneming, alsof het je eigen onderneming is. De online omgeving stelt je bij uitstek in staat om beslissingen te nemen op basis van data en feiten en geeft veel ruimte om je creativiteit toe te passen.

Het credo van de afdeling is: snel denken, creatief zijn, goed doen en snel leren.

Bij het ontwikkelen, plannen & uitvoeren van je campagnes werkt je intern nauw samen met de collega’s van Buying & Sales, Marketing Intelligence, Email Marketing, Content, Beeld & Concept. Daarnaast stuur je de activiteiten aan van externe partijen zoals reclame en media bureaus.

 

Functie-eisen

Om de functie goed te kunnen vervullen heb je het volgende nodig: wij zijn op zoek naar een top talent (WO opgeleid) met een sterke marketing basis, analytische vaardigheden, scherpte en met een voorliefde voor out-of-the-box denken en creatieve flair. Je ziet kansen en wilt het liefst goede ideeën snel in werking zetten, testen, analyseren, hiervan leren om vervolgens weer te verbeteren. Je hebt een groot zelf startend vermogen en werkt graag samen met verschillende specialisten aan jouw campagnes op de kaart te zetten.

Je hebt een passie voor marketing en bent creatief om de consument te verrassen en te prikkelen met jouw campagnes.

Al tellen analytische capaciteiten en ‘eagerness to learn’ voor deze functie zwaarder dan ervaring, zijn 2 jaar relevante werkervaring binnen marketing (FMCG/Retail) en/of in het online werkgebied een minimale vereiste.

Wij bieden

Als toptalent binnen wehkamp kom je in een ‘world league’ team van e-commerce experts die je graag willen inspireren en je bij je persoonlijke groei willen ondersteunen. Je leert wat het is om bij een top e-commerce speler te werken en je bent direct betrokken bij laatste online ontwikkelingen. 

Daarnaast zijn we bij wehkamp heel helder en duidelijk over onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een compleet & actueel aanbod, passend bij het grootste online warenhuis van Nederland.

In dat complete aanbod zit:

  • een passend salaris
  • 8,5% vakantiegeld
  • een ruim aantal vakantiedagen
  • prima reiskostenvergoeding
  • goede pensioenopbouw
  • een vaste eindejaarsuitkering van 2%
  • een winstdelingsregeling en in sommige functies ook een prestatie afhankelijke bonus,
  • mogelijkheden voor een korting op diverse verzekeringen
  • en daarnaast voor alle medewerkers een interessante personeelskorting op bijna het gehele assortiment van wehkamp!

Ook heb je de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Je kunt dan extra verlofdagen bijkopen of je salaris verhogen door verlofdagen te verkopen, maar je kunt ook deelnemen aan het fietsplan. Best een goed aanbod, toch?! 

De ontwikkeling van medewerkers is een top prioriteit en onze talenten koesteren we. We bieden daarom volop mogelijkheden voor opleidingen die noodzakelijk en belangrijk zijn in je functie én opleidingen in het kader van je ontwikkeling en carrièrepad.

Interesse?

Wil jij jouw talent met ons delen? Reageer dan direct! 
Ben je enthousiast maar heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met onze afdeling HR via 038-4973306. De contactpersoon voor deze functie is Bob Leuverink.