Senior Manager Fieldsales – Horeca, Sport en Leisure

Omschrijving

Wil jij werken voor de grootste frisdrankmerken ter wereld en consumenten met deze merken inspireren? 

Coca-Cola Enterprises produceert, distribueert en verkoopt in Nederland het merk Coca-Cola en daarnaast nog een aantal andere grote frisdrankmerken als Fanta®, Sprite®, MinuteMaid®, Monster® en Capri-Sun®. Dit doen wij voor een aantal merkeigenaren, waarvan Coca-Cola Company de grootste is.

Het is ons doel om “de beste drankenverkoper met de beste klantenservice te zijn”. Hieraan werken wij elke dag met veel passie. Wij zijn wereldwijd leider op het gebied van duurzaamheid en wij worden door onze klanten beoordeeld als de nummer 1 leverancier. 

Wil jij graag het verschil maken en anderen inspireren om samen succesvol te zijn? En wil jij in een hoog tempo meegroeien en je ambities realiseren? Dan is Coca-Cola Enterprises iets voor jou!

Senior Manager Fieldsales – Horeca, Sport en Leisure

Location: Rotterdam

Het Horeca kanaal heeft een grote dynamiek en kenmerkt zich door goede relaties en samenwerking. De afgelopen jaren heeft er een grote professionalisering plaatsgevonden in het Horeca kanaal, waarbij CCE-NL zich tot doel heeft gesteld om de perfecte partner voor haar relaties te zijn. Met sterke merken en programma’s op toegevoegde waarde richten wij ons tot onze klanten en prospects. Uiteraard horen hier de beste sales mensen bij.

Als Senior Manager Fieldsales ben je verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde operationele doelstellingen van het Horeca kanaal. Jij bent de resultaat gerichte leider die kan inspireren en motiveren. In deze functie geef je leiding aan 42 FTE (5 direct reports en 37 indirect reports)

Je verantwoordelijkheid:

• Uitwerken van de operationele Channel plannen gericht op aandeelwinst van het assortiment, vergroten van de zichtbaarheid en activatie van consumenten programma’s
• Bepalen en uitdragen van een duidelijke richting door heldere doelstellingen voor het team en individu te bepalen
• Het uitwerken van de juiste Contact strategy voor een optimale inzet van het team gericht op het behalen van de targets
• Coachen en ontwikkelen van de kennis en vaardigheden van het team naar een high performing team
• Stimuleren en motiveren van een resultaat gericht team en deelname aan complexe onderhandelingen
• Opbouwen van relaties met groothandels en grote zelfstandige klanten
• Samenwerken met het Horeca Channel-, en Operational Marketing team op uitwerking van de strategy tijdens het ABP proces
• Concrete feedback via maandelijkse voortgangsrapportages