Overslaan en naar de inhoud gaan

Clifford Chance

320 werknemers

Recruiter

Geplaatst op: 07 maart 2016
Deadline: 12-05-2016 12:00:00

Job Details

Voor ons HR/Recruitment team zijn wij op zoek naar een Recruiter (fulltime; 37.5 uur per week) met creativiteit en enthousiasme. 
Het recruitmentteam is verantwoordelijk voor de werving en selectie van alle vacatures van Clifford Chance met een sterke focus op graduate Legal Recruitment.
Tevens speelt het team een belangrijke rol in de positionering van Clifford Chance op de arbeidsmarkt.Je rapporteert aan de Recruitment Manager.

Verantwoordelijkheden:

In de rol van Recruiter ben je verantwoordelijk voor:

Werving:

Werving  van juridische studenten en startende advocaten. Je profileert je als een echte ambassadeur van Clifford Chance op de arbeidsmarkt en brengt de meest getalenteerde (aankomende) juristen in contact met ons kantoor. Daartoe onderhoud je contacten met studie- en studentenverenigingen en organiseer je wervingsactiviteiten binnen kantoor en op externe locaties, zoals banenmarkten en inhousedagen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de organisatie van de jaarlijkse (internationale) business courses en ben je constant bezig met het bedenken van nieuwe onderscheidende ideeën.

Selectie:

Voeren van selectiegesprekken met studenten en kandidaten voor niet –juridische functies. Je stelt functieprofielen op, begeleidt het hele selectieproces tot en met de aanname en onderhoudt contact met de lijnmanager. 

Studenten:

 Je bent verantwoordelijk voor de selectie en ontwikkeling van student-stagiaires binnen kantoor. In afstemming met partners en advocaten ben je verantwoordelijk voor de planning en evaluatie en draagt zorg voor een goede follow up om toekomstig talent aan kantoor te binden. 

Arbeidsmarktcommunicatie:

Je draagt bij aan een goede positionering van Clifford Chance op de arbeidsmarkt door het bijhouden van social media kanalen en posting van vacatures en bedrijfsprofielen op externe sites. 
Tevens zorg je voor het up to date houden van de Recruitment website. 

Wat verwachten we van jou?

  • Afgeronde academische opleiding (bij voorkeur Rechten, Psychologie of Marketing) 
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als inhouse Recruiter  binnen een multinational of de zakelijke dienstverlening
  • Sterk ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden: je bent in staat om je communicatiestijl te variëren afhankelijk van de doelgroep en weet mensen aan je te binden. 
  • Flexibel en in staat om je snel aan te passen aan een veranderende omgeving en behoefte
  • Creatief en innovatief ingesteld
  • Je hebt een pragmatische instelling en 'can do' mentaliteit. 
  • • Clifford Chance LLP is een internationale organisatie dus een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift is een must.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende baan binnen een internationale werkomgeving met veel vrijheid, uitstekende arbeidsvoorwaarden alsmede ruime opleidingsmogelijkheden via onze eigen Clifford Chance Academy.

Clifford Chance is een van 's werelds toonaangevende advocatenkantoren. Wij bieden internationaal juridisch en zakelijk advies, op basis van specialistische lokale kennis. 
Clifford Chance is wat betreft schaal en grootte van juridische bronnen ongeëvenaard in de vier strategische markten Amerika, Azië/Australië, Europa en het Midden-Oosten. De dienstverlening is georganiseerd rondom de commerciële kernactiviteiten Capital Markets, Corporate & M&A; Finance & Banking; Real Estate; Tax; Pensions & Employment, Litigation & Dispute resolution. Clifford Chance heeft 35 kantoren in 25 landen en 3200 juridische adviseurs. Het kantoor  heeft ook een samenwerkingsovereenkomst met advocatenkantoor Al-Jadaan & Partners in Saoedi Arabië.