Overslaan en naar de inhoud gaan

Wehkamp

900 werknemers

Junior Controller LSC Maurik

Geplaatst op: 05 januari 2016
Deadline: 11-05-2016 12:00:00

De functie

Je zorgt voor de cijfermatige verwerking van alle processen binnen het logistieke service centrum. Je werkt mee aan nieuwe management informatie. Je maakt analyses met als doel het doorlopend verbeteren van kosten, kwaliteit en service. Je rapporteert aan de senior groepsleider controlling. Je bent werkzaam in het logistieke service centrum van wehkamp in Maurik.

 

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van bedrijfskunde of soortgelijke opleiding en hebt enkele jaren relevante ervaring op het gebied van controlling van (logistieke) processen. Je bent communicatief vaardig en staat voor een excellente uitvoering. Je bent scherp en gedreven en neem niets zomaar voor waar aan. Je bent een echte teamplayer.

Wij bieden

Als toptalent binnen wehkamp kom je in een ‘world league’ team van e-commerce experts die je graag willen inspireren en je bij je persoonlijke groei willen ondersteunen. Je leert wat het is om bij een top e-commerce speler te werken en je bent direct betrokken bij laatste online ontwikkelingen. 

Daarnaast zijn we bij wehkamp heel helder en duidelijk over onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een compleet & actueel aanbod, passend bij het grootste online warenhuis van Nederland.

In dat complete aanbod zit:

  • een passend salaris
  • 8,5% vakantiegeld
  • een ruim aantal vakantiedagen
  • prima reiskostenvergoeding
  • goede pensioenopbouw
  • een vaste eindejaarsuitkering van 2%
  • een winstdelingsregeling en in sommige functies ook een prestatie afhankelijke bonus,
  • mogelijkheden voor een korting op diverse verzekeringen
  • en daarnaast voor alle medewerkers een interessante personeelskorting op bijna het gehele assortiment van wehkamp!

Ook heb je de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Je kunt dan extra verlofdagen bijkopen of je salaris verhogen door verlofdagen te verkopen, maar je kunt ook deelnemen aan het fietsplan. Best een goed aanbod, toch?! 

De ontwikkeling van medewerkers is een top prioriteit en onze talenten koesteren we. We bieden daarom volop mogelijkheden voor opleidingen die noodzakelijk en belangrijk zijn in je functie én opleidingen in het kader van je ontwikkeling en carrièrepad.

 

Interesse?

Wil jij jouw talent met ons delen? Reageer dan direct! 
Ben je enthousiast maar heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met onze afdeling HR via 038-4973306. De contactpersoon voor deze functie is Gert Kozijn.