Overslaan en naar de inhoud gaan

Wehkamp

900 werknemers

Informatie Analist

Geplaatst op: 09 november 2015
Deadline: 11-05-2016 12:00:00

De functie

De spin in het web zijn binnen spannende projecten en ontwikkelingen binnen wehkamp, dat maakt deze functie uitdagend!” Als analist ben je verantwoordelijk voor het actief vertalen van de bedrijfsbehoefte naar (ICT) oplossingen en breng je deze middels specificaties over aan het ontwikkelteam.

In deze functie sta je met één been in de business en met het andere in die ICT ontwikkelingen. Het is aan jouw om in deze spagaat succesvol te zijn. Je analyseert en bepaalt de impact van de verschillende mogelijkheden om verbeteringen door te voeren in processen en systemen. Naast de impactbepaling adviseer je over verschillende oplossingsmogelijkheden. Tevens bereid je wijzigingen voor, bewaak je gemaakte keuzes, overzie je de impact van keuzes en beoordeel je of deze passen binnen de korte én lange termijn ontwikkeling van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het verkrijgen van de juiste informatie uit de organisatie en de afstemming met de business stakeholders, Enterprise Architectuur, Security en ICT.

Binnen wehkamp wordt meer en meer agile gewerkt in SCRUM teams en overkoepelende vakgroepen. In het SCRUM team stel je samen met de product owner de user stories op voor de product backlog. Daarnaast ondersteun je het team bij het doorgronden van de business wensen. Als onderdeel van een vakgroep borg je opgedane kennis voor collectief gebruik en in werkgroep verband initieer en onderzoek je ontwikkeling in het vakgebied.

 

Functie-eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in een (online) retail omgeving
  • Kennis van informatie analyse methoden, ontwerp technieken en bedreven in procesdocumentatie- methodieken
  • Ervaring met een Agile ontwikkelaanpak
  • Je bent communicatief vaardig en gewend om onderbouwde adviezen te geven en te verdedigen
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband opereren.
  • Je bent analytisch, scherp, gedreven, overtuigend, klantgericht en gewend om als intermediair op te treden
  • Dynamisch, ondernemend, overtuigend, pragmatisch, doortastend en creatief.
  • Resultaatgericht, in staat requirements helder op te stellen en gewend te werken met strakke deadlines
  • Een teamspeler die pro actief de proces- en/of project stakeholders en andere belanghebbenden informeert en betrekt bij de benodigde besluitvorming

Wij bieden

Als toptalent binnen wehkamp kom je in een ‘world league’ team van e-commerce experts die je graag willen inspireren en je bij je persoonlijke groei willen ondersteunen. Je leert wat het is om bij een top e-commerce speler te werken en je bent direct betrokken bij laatste online ontwikkelingen. 

Daarnaast zijn we bij wehkamp heel helder en duidelijk over onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een compleet & actueel aanbod, passend bij het grootste online warenhuis van Nederland.

In dat complete aanbod zit:

  • een passend salaris
  • 8,5% vakantiegeld
  • een ruim aantal vakantiedagen
  • prima reiskostenvergoeding
  • goede pensioenopbouw
  • een vaste eindejaarsuitkering van 2%
  • een winstdelingsregeling en in sommige functies ook een prestatie afhankelijke bonus,
  • mogelijkheden voor een korting op diverse verzekeringen
  • en daarnaast voor alle medewerkers een interessante personeelskorting op bijna het gehele assortiment van wehkamp!

Ook heb je de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Je kunt dan extra verlofdagen bijkopen of je salaris verhogen door verlofdagen te verkopen, maar je kunt ook deelnemen aan het fietsplan. Best een goed aanbod, toch?! 

De ontwikkeling van medewerkers is een top prioriteit en onze talenten koesteren we. We bieden daarom volop mogelijkheden voor opleidingen die noodzakelijk en belangrijk zijn in je functie én opleidingen in het kader van je ontwikkeling en carrièrepad.

Interesse?

Wil jij jouw talent met ons delen? Reageer dan direct! 
Ben je enthousiast maar heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met onze afdeling HR via 038-4973306. De contactpersoon voor deze functie is Ellen Rutte.