Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior recruiter met oog voor talent

Geplaatst op: 08 oktober 2015
Deadline: 18-04-2016 12:00:00
Niveau
WO

Senior recruiter met oog voor talent

Kansen signaleren en daar vervolgens oplossingen voor ontwikkelen is onze core business. Dat doen we met een absolute topsportmentaliteit en 100% resultaatgarantie, maar bovenal met onze ruim 500 professionals. Want zij zijn de juridische, financiële of bedrijfskundige experts die dagelijks het verschil maken bij de opdrachtgever. Als recruiter ben ook jij dus een belangrijke schakel in ons organisatieproces.

 

Dit ga je doen

In feite ben jij onze poortwachter en daarmee  ook onze cultuurbewaker. Actief werven, contact onderhouden tijdens procedures en sollicitatiegesprekken voeren zijn jouw taken in een notendop. Je bevindingen koppel je continu terug naar collega’s, met wie je samen beslist of iemand ‘fit for the job’ is. Daarmee werk je veel in teamverband, tussen recruiters die allen een specifiek marktsegment bedienen. Jij richt je vooral op profit: banken, verzekeraars, multinationals en nutsbedrijven.     

 

Hier worden wij blij van

Je herkent jezelf in onze topsportmentaliteit. De spiegel die sporters en coaches ons voorhouden kun jij als geen ander doorvertalen naar de spreekkamer. Daarnaast weet je hoe wij juridische, financiële en bedrijfskundige waarde toevoegen bij onze opdrachtgevers, om daarmee je kandidaat te prikkelen op inhoudelijke relevantie. Je hebt meerdere jaren ervaring als recruiter en een duidelijke visie op de arbeidsmarkt. Je volgt de trends en kunt daarmee de verbinding leggen tussen saleskansen, (search)databases en digitale wervingskanalen. Vervolgens trek je kandidaten over de streep tijdens evenementen of sollicitatiegesprekken. Want je bent vooral een fijne gesprekspartner: integer en oprecht geïnteresseerd.

 

Dit krijg je van ons

Naast prima arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te groeien. In je eigen carrière, maar ook met de organisatie mee. Ons recruitmentteam is volop in beweging, jij kunt daarin je eigen rol vormgeven. Meebeslissen over de innovatie van ons aannameproces, je visie op de arbeidsmarkt scherpstellen, career events organiseren en investeren in relaties. Met kandidaten in je netwerk, maar zeker ook met collega’s. Een team van collega-recruiters, marketeers en account managers om je heen zorgt er namelijk voor dat er altijd wel actie en dynamiek is. Ons hoofdkantoor in Arnhem is je basis, met locaties door het hele land als mogelijkheden om gesprekken te voeren. Flexibiliteit vinden wij namelijk een vereiste om succesvol te werven.