Kyden
Projects Traineeship bij YSE
Ben jij een starter en wil je de wereld ontdekken door middel van een traineeship? Kan jij niet wachten om je handen uit de mouwen te steken als projectondersteuner of projectleider? Wil jij jezelf ontdekken en laten groeien met behulp van een 2-jarig ontwikkelprogramma? Lees dan snel verder!
Het Projects Traineeship, wat is dat nu precies?
In het Projects Traineeship ga jij aan de slag met projecten bij verschillende organisaties die een positieve en gedreven aanpakker kunnen gebruiken. Jij leert de fijne kneepjes van het projectmanagement vak. Dit doe je door projecten te realiseren in verschillende vakgebieden en bedrijven. Uiteenlopend van HR tot inkoop en van IT tot finance, overal waar vraagstukken liggen kan jij ingezet worden. Natuurlijk wordt wel rekening gehouden met jouw kennis, ervaring en interesse. Naast de opdrachten die je uitvoert volg je ook een tweejarig ontwikkelprogramma bij SKLLS.
Gedurende het traineeship voer je gemiddeld drie tot vijf opdrachten uit bij verschillende organisaties, van grote concerns tot mkb bedrijven. Zo leer jij de markt kennen en in combinatie met het ontwikkelprogramma van SKLLS krijg jij de kans om te ontdekken waar je goed in bent en wat er bij je past. Natuurlijk helpen wij jou daarbij. Zo volg je diverse trainingen en word je gedurende het traineeship gecoacht door een talentmanager. Gemiddeld 10% van jouw werktijd wordt besteed aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Zoals eerder genoemd kun je bij veel verschillende opdrachtgevers terecht komen met een grote diversiteit aan projecten. Geen enkele opdracht en geen enkele organisatie waar je een opdracht uitvoert is hetzelfde. Bij klanten van ons kun je denken aan het LUMC, Ministerie van Defensie, MARS, Holland Casino, Gemeente Den Haag, RDW en UWV. Als jij op zoek bent naar deze variatie dan past dit traineeship bij jou!
Wanneer je ‘op opdracht’ bent krijg je de mogelijkheid vernieuwing te brengen, impact te maken, verantwoordelijkheid te pakken en jouw leidinggevende kwaliteiten te vergroten. De rol die je vervult is in elke opdracht anders, maar je kunt denken aan de rol van projectleider, organisatieadviseur, changemanager of projectmanagement ondersteuner (PMO).
Hoe wordt er dan bepaald waar jij terecht komt? Dat doen we zo: aan de hand van jouw profiel wordt er een match gezocht met een opdrachtgever. Bij welke organisatie dit is weten we nooit van tevoren. Wat wel zeker is, is dat je naast opdrachten die in jouw straatje passen ook opdrachten zal uitvoeren waarbij je wordt uitgedaagd. Wij zijn er om je hierin te ondersteunen en je te laten groeien!
In deze blog vertelt Lisa over haar ervaring met het traineeship, wat zij heeft geleerd, wat ze interessant vind en waar je zoal terecht kunt komen. In deze blog vertelt Paul je meer over zijn opdrachten in het traineeship. Maar waarom je nou zo’n traineeship volgt en wat je er leert, vertelt Romy hier. Nog meer lezen over de opdrachten? Lees dan ook over de ervaringen van Hannah en Pauliene
Naast de opdrachten die je uitvoert bij onze klanten zit je natuurlijk niet stil. Je volgt namelijk ook ons ontwikkelprogramma: de School of SKLLS. Dit is een intensief ontwikkelprogramma dat je samen met andere (Young) Professionals volgt. Het programma bestaat uit coaching, intervisie met jouw trainingsgroep en training gericht op inhoud én vaardigheid. Constant staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal.
Daarnaast is er ruimte voor extra inhoudelijke verdieping van jouw projectmanagement kennis. Voorbeelden van webinars en trainingen die je kunt bijwonen zijn Agile werken, Design Thinking en omgaan met weerstand. Daarnaast mag je examen doen voor je Professional Scrum Master (PSM). Jij bepaalt zelf waar je jouw extra ontwikkeltijd aan wilt besteden (maar stemt dit wel af met jouw talentmanager). Door de combinatie van ervaring opdoen op opdracht en de School of SKLLS wordt je klaargestoomd voor de volgende stap in je carrière!
Bij YSE is iedereen welkom en vinden we het heel belangrijk en inspirerend om van elkaar te leren. Samen groei je het hardst. Een afspiegeling van onze samenleving: daar geloven wij in!
Wat wij belangrijk vinden voor dit specifieke traineeship is het volgende. Jij:
- hebt wo werk- en denkniveau en hebt 0-3 jaar werkervaring;
- hebt relevante project management ervaring. Dit kan heel breed zijn: bijvoorbeeld in een bijbaan, vrijwilligerswerk of een commissie. Verras ons!
- beschikt over een helikopterview zodat je de hele situatie overziet: zowel de grote lijnen als de kleine details. Sterker nog: jij vindt het fantastisch om orde in chaos te scheppen;
- gaat resultaatgericht en gestructureerd te werk;
- kunt coördineren als geen ander!;
- wilt jezelf maximaal ontwikkelen om succesvol te zijn bij de opdrachtgever en grijpt kansen met beide handen aan.
Ben je benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden, waaronder het salaris bij YSE? Hier hebben we de belangrijkste op een rijtje gezet. Jij krijgt…
- meteen een fulltime contract voor onbepaalde tijd;
- betaald - natuurlijk! Ons startsalaris is € 2.650,- met doorgroei naar € 3.000,- na het tweede jaar;
- een plek in de School of SKLLS. Dit ontwikkelprogramma volg je onder jouw werktijd;
- tijd om te ontspannen! Met 24 vakantiedagen, een vrije dag op je verjaardag en maandelijkse sportmomenten;
- een NS Business Card, of indien nodig een leaseauto. Wel zo milieubewust;
- een laptop. Omdat het zonder wel lastig werken wordt;
- eenmalig 200 euro thuiswerkvergoeding;
- zoveel kennis als je maar wilt. Je mag namelijk onbeperkt trainingen en webinars volgen bij WeShareTalent.
Let op: Dutch speaking applicants only!
Deadline: De eerstvolgende deadline is 1 februari 2023!
Wat leuk dat je interesse hebt om bij ons te komen werken! Ons selectieproces ziet er als volgt uit:
- Je downloadt het YSE format CV en zet jouw ervaring erin. Bedenk goed hoe je je ervaringen neerzet; onze opdrachtgevers zouden je zo moeten willen inzetten voor een opdracht! Voeg je CV dus toe in dit format.
- Je maakt een motivatiebrief óf video. Onderaan de pagina vind je meer informatie over het maken van een video.
- Je stuurt je YSE CV als word bestand (met daarin het linkje van je motivatiefilmpje als je daarvoor hebt gekozen) naar ons door het te uploaden op deze pagina.
- Aan het eind van elke maand bekijken wij de binnengekomen cv’s. Je krijgt in het begin van de daarop volgende maand bericht of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
- Mochten we na dit eerste gesprek enthousiast zijn dan ga je een capaciteitentest maken.
- Heb je de capaciteitentest gehaald, dan zien we je graag op de selectiedag!
- Is er na de selectiedag een match? Dan ontvang je van ons een aanbod! Na de proeftijd krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Zo bepaal je zelf of je na je tweejarig ontwikkelprogamma bij ons blijft of dat je uitstroomt.
Motivatiefilm 3-stappenplan:
- Maak een filmpje, monteer hem desgewenst en plaats hem op YouTube
- Zet hem op ‘unlisted’ of ‘verborgen’ zodat wij met de link kunnen kijken
- Plaats de link in je YSE-CV en stuur hem naar ons op.
Wij zorgen uiteraard, net als de rest van de persoonlijke informatie van je sollicitatie dat hier vertrouwelijk mee wordt omgegaan. Je gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk. Mocht je het willen, dan kun je je filmpje verwijderen na 8 weken na je sollicitatie.
Misschien ook iets voor jou;
Energietransitie traineeship Provincie Noord-Brabant
Public traineeship bij YSE
Projects professional bij YSE