Young Professional Vacature
1e Monteur Elektrotechniek
Mijn baan
In mijn rol als 1e Monteur Elektrotechniek voer ik zelfstandig elektrotechnische installaties uit bij onze opdrachtgevers, vaak binnen bijzondere omgevingen zoals ziekenhuizen, musea of bioscoopzalen. Ik werk regelmatig samen met een werktuigbouwkundige collega, zodat we samen onze opdrachtgever volledig ontzorgen in kortlopende projecten. Daarbij krijg ik de kans om een leerling- of hulpmonteur onder mijn hoede te nemen en mijn kennis en vaardigheden over te dragen, want leren en groeien staat bij ons voorop.
Jouw team en werkplek
Bij onze middelgrote projecten (vanaf circa 5 tot 10 miljoen) van Kuijpers Projecten Zuid werk je in een hecht en betrokken team van ongeveer 75 collega's uit de binnen- en buitendienst. Een prettige sfeer en professioneel samenwerken gaan bij ons samen. We staan voor een menselijke aanpak: we ondersteunen elkaar, vieren gezamenlijke successen en houden rekening met jouw privésituatie.
Ons werkgebied zit voornamelijk in Brabant en Noord-Limburg met type projecten in cleanrooms, musea, ziekenhuizen, voedingsmiddelen, levensmiddelen (pharma), fijn mechanica, lichte industrie en smart building solutions. Een aantal klanten van ons zijn bijvoorbeeld Catharina Ziekenhuis, MSD, Canon en UPS.
In ons team krijg je veel ruimte én verantwoordelijkheid. We moedigen ondernemend denken aan: jouw ideeën tellen en je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
Jazeker, ik heb een afgeronde technische opleiding op mbo3-niveau, ervaring in een vergelijkbare functie én een geldig rijbewijs. Maar belangrijker nog.
- Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten.
- Sta voor vakmanschap en flexibiliteit.
- Vind het leuk om nieuwe dingen te leren.
- Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk.
- Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Waarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
- Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
- Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
- Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
- Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
- Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
- Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
- Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
- Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
Veelgestelde vragen over Kuijpers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers
Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.
Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.
Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.
Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.
Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.
Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.