Young Professional Vacature
Consultant Control & Compliance - Managed Services
Jouw uitdagingen
- Actief participeren in meerjarige accounting & reporting klantopdrachten.
- Eindverantwoordelijk voor financiële administraties (van factuur tot jaarverslag) en dagelijks contact met klanten.
- Verzorgen van de periodieke afsluitingen en controls.
- Doorgronden van financiële data en vertalen naar bruikbare inzichten.
- Optimaliseer voortdurend prestaties en til resultaten naar een hoger niveau.
- Positioneer jezelf als een betrouwbare stakeholder, zowel intern als extern.
- Draag actief bij aan de groei en ontwikkeling van ons Managed Services team.
Dit neem jij mee
- Je hebt geen tot enkele jaren werkervaring.
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je volgt een studie in de richting van finance of economie.
- Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse, Engelse én Franse taal.
- Je bent sterk analytisch en hebt een probleemoplossend vermogen met sterke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een positieve instelling en een gezonde dosis humor.
- Je hebt affiniteit met kennis van financiële administraties, accounting, uitvoeren van control processen in de retail sector en/of een relevante stage ervaring zijn een plus.
Wat ga je doen?
Je zal primair werken op een groot en langlopend project voor een van de grootste retailers in de Benelux en Frankrijk, waarvoor KPMG de gehele financiële administratie & rapportage uit handen heeft genomen van de opdrachtgever. Je neemt deel aan het projectteam (10 fte) en zorgt samen met het team voor kwaliteitswaarborging van de financiële administratie waarbij je dagelijks in contact bent met klanten en direct aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor de gehele financiële keten van factuur tot jaarverslag en hebt tientallen miljoenen in je portefeuille. Daarnaast doorloop je de financiële jaarkalender, inclusief periodieke afsluitingen en het opstellen van rapportages. Je beantwoordt vragen van jouw klanten en helpt hen mee om financieel het beste resultaat te behalen. We werken daarvoor met de best mogelijke systemen en tools. Je staat zelf aan het roer om je eigen klantportefeuille te beheren. Als consultant ben je jezelf voortdurend aan het ontwikkelen, je leert hierbij van meer ervaren collega’s en door de diversiteit aan vraagstukken ontwikkel je je in de breedte. Jouw focus ligt op het leveren van tastbare resultaten in de opdrachten, borgen van de tevredenheid van klanten.
Naast het werken aan opdrachten draag je bij aan het uitbouwen van de afdeling, die een grote groeiambitie heeft. Je vindt het leuk om nauw samen te werken met andere collega’s van Managed Services en actief bij te dragen om deze groei te realiseren.
"Het is geweldig om te zien dat het Managed Services team daadwerkelijk verschil maakt en onze klanten om meer vragen. Samen een goede performance neerzetten op de werkvloer is wat ons drijft." - Saskia Groot, Director Managed Services
Het team
Het Managed Services-team binnen Finance & Business Services van KPMG ondersteunt klanten bij hun transformaties door de juiste deskundige professionals en de nieuwste technologieën in te zetten. We bieden oplossingen die productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid verhogen, terwijl kosten worden verlaagd. Als consultant ben je onderdeel van het operations team binnen Managed Services, die verantwoordelijk is voor het succesvol uitvoeren van de klantopdrachten. Het operations team ontzorgt onze klanten door de dagelijkse operationele taken volledig uit handen te nemen. Dit omvat onder meer het verzorgen van de financiële administratie en rapportages, het afhandelen van subsidieaanvragen en het uitvoeren van diverse (backoffice) processen. Zo kunnen onze klanten zich richten op hun kernactiviteiten, terwijl wij met een team consultants zorgen voor een soepele en efficiënte afhandeling van hun operationele processen.
Dit bieden wij
- Brutomaandsalaris tussen € 2.850,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Het sollicitatie process
Stap 1
Jouw sollicitatie
Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.
Stap 2
Het eerste gesprek
Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3
Vervolg gesprek
Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4
Aanbod
Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.
Stap 5
Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Veelgestelde vragen over KPMG
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG
Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.
KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.